Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Profilings durch und begleite Mandate bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Menschen in ihrer Entwicklung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle andere und nutze deine Kommunikationsstärke in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Psychologie-, Wirtschafts- oder Kommunikationshintergrund sowie erste Erfahrungen im Consulting erforderlich.
- Andere Informationen: Erzähle uns deine Geschichte und teile deine Motivation mit uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst keinen neuen Job. Du suchst Sinn. Weil sie die Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen schon immer reizte, entschied sich Fabienne für den Einstieg in den Verkaufsaussendienst einer Versicherung. Sie sammelte Erfahrung und lernte den Arbeitsalltag im Vertrieb von Grund auf kennen. Schritt für Schritt wuchs sie in die Rolle der Teamleiterin und merkte dabei, dass sie im Vertrieb zwar stark war, ihre Motivation aber aus der Entwicklung von Menschen kam. Mit jedem Schritt in die Führungsverantwortung wurde ihr klarer, was sie wirklich antreibt. Es war nicht der Erfolg im Verkauf, sondern der Moment, in dem andere über sich hinauswuchsen, Ziele erreichten und dabei ihr Potential ausschöpften. Mit ihrer Motivation schuf sie ein Umfeld, in dem Entwicklung möglich wurde. Gleichzeitig wurde ihr bewusst, dass sie ihre vertrieblichen Stärken nicht ablegen wollte. Sie wollte ihre Stärken dort einsetzen, wo der Kontakt zu Menschen im Mittelpunkt steht. Wo nicht das Produkt zählt, sondern das Potenzial des Gegenübers. Was dich bewegt, bringt andere weiter. Und genau darum geht es hier. Was Fabienne fühlt, macht uns aus. Und genau deswegen würden wir sie einstellen als Consultant, etwa im Bereich Energie, Engineering und Gebäudetechnik.
Aufgaben
- Du führst systematische Profilings und strukturierte Eignungsabklärungen durch.
- Du begleitest Mandate von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du unterstützt Führungspersönlichkeiten bei der Positionierung und Orientierung.
- Du führst Gespräche mit Klarheit und Feingefühl.
- Du denkst in Prozessen und trägst dazu bei, dass unsere Qualitätsstandards im Beratungsalltag erlebbar bleiben.
Qualifikation
- Wir bevorzugen einen Hintergrund im Bereich Psychologie, Wirtschaft oder Kommunikation.
- Du hast erste Erfahrungen im Consulting.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Kreativität und einem ehrgeizigen Mindset.
- Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend.
- Den Wunsch, nicht nur weiterzumachen, sondern weiterzukommen.
Erzähl uns deine Geschichte. Reiche deinen CV bei uns ein und lass uns an deiner intrinsischen Motivation, deiner Philosophie und deinen Erfahrungen teilhaben. Interessiert? Dann wende dich direkt bei Stefano Papes, Head of Market Strategy & Client Solutions, telefonisch oder per Whatsapp mit dem Stichwort „Bewerbung Consultant“.
Consultant Executive Search Arbeitgeber: Arkadium AG
Kontaktperson:
Arkadium AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Executive Search
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Consulting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Themen Energie, Engineering und Gebäudetechnik auseinandersetzt. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen während der Gespräche.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Führe Rollenspiele mit Freunden oder Familie durch, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Fokus auf der Entwicklung von Menschen liegt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie deine Erfahrungen und Motivationen mit dieser Philosophie übereinstimmen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen zu interagieren, anführst.
Erzähle deine persönliche Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine eigene Motivation und Philosophie darzustellen. Teile mit, was dich antreibt und wie du anderen helfen möchtest, ihr Potenzial auszuschöpfen. Dies kann einen starken Eindruck hinterlassen.
Betone deine Erfahrungen im Consulting: Wenn du bereits Erfahrungen im Consulting hast, stelle sicher, dass du diese klar und prägnant darstellst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mandate begleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arkadium AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und wie deine eigene Motivation mit deren Zielen übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Talent zur Entwicklung anderer unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Menschenentwicklung
Betone, wie wichtig dir die Entwicklung von Menschen ist und wie du diese Leidenschaft in die Rolle als Consultant einbringen möchtest. Deine intrinsische Motivation wird geschätzt und kann den Unterschied machen.