Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktplatzierung und Verkaufsförderung in der Region Stuttgart.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit vielen Teamevents und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkauf und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Aufgaben
- Vorausschauende Disposition der Artikel unter Berücksichtigung der Saison und „Renner/Penner“
- Prüfung der Bausteine auf Vollständigkeit bzw. Listungsumsetzung
- Umsetzung von Neulistungen bzw. sofortiges Einbringen von neuen Produkten in den Baustein
- Einhaltung von Bausteinumsetzungen nach Vorgaben von Zentralen/Listungen
- Versorgung und Pflege der Sonderplatzierungen wie Boden-Displays, Kartuschenhalter, Verkaufsregale usw. mit Ware aus Hochzone oder Hauptraster
- Verkauf von Displays und Zweitplatzierungen
- Bearbeitung von Retouren und Reklamationsware nach den bekannten Vorgaben und Arbeitsanweisungen sowie wirtschaftlichen Kennzahlen
- Durchsetzung der Interessen MEM bezüglich MHD-Rücknahme in Einklang mit Marktinteressen
- Wettbewerbsbeobachtungen und Meldungen an den Vertrieb
- Durchführung von Kurzschulungen von Fachverkäufern
- Einhaltung bzw. eigenständige Terminverwaltung für Neueinrichtungen und Umbauten
- Erstellung des Wochentourenplans und Erstellung des erledigten Wochentourenplans
- Termingerechtes und sauberes Berichtswesen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Außendienst
- Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Selbständige Denk- und Handelsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse MS-Office Anwendung
- Wohnort im Gebiet
Wir bieten
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
- Vielzahl möglicher Freistellungstage
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offener Austausch durch Jahresgespräche
- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
- Kostenfreie Sozialberatung
- Ausreichendes Parkplatzangebot
Bezirksleiter Region Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Arkema
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer internationalen und dynamischen Kultur geprägt ist. Wir fördern das berufliche Wachstum durch langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer strukturierten Industriegruppe und bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das sowohl ein festes Gehalt als auch Boni umfasst. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit über die EMEA-Region hinweg zu arbeiten und dabei bedeutende strategische Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter Region Stuttgart (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arkema treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arkema empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arkema dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arkema bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Region Stuttgart (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arkema bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arkema erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arkema vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
