Visual Merchandiser m/f/d

Als Visual Merchandiser spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer hervorragenden Kundenreise im Geschäft. In dieser Funktion haben Sie die spannende Möglichkeit, die Kollektion auf inspirierende und kommerziell kluge Weise zu präsentieren, um sowohl den indirekten als auch den direkten Kundenservice zu maximieren und die Verkaufsleistung auf neue Höhen zu treiben.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Anbieten eines hohen Serviceniveaus für Kunden durch Stylingberatung, Produktkenntnisse und Einkaufserlebnis
• Analysieren von Verkaufsinformationen und Verantwortung für die visuelle Ausrichtung des Geschäfts
• Einrichten von Schaufensterdisplays
• Erstellen inspirierender Outfits und Stylen von Schaufensterpuppen
• Merchandising von Waren im Verkaufsraum gemäß Unternehmensrichtlinien
• Unterstützen des Verkaufspersonals bei den Geschäftsabläufen
• Festlegen des visuellen Merchandising-Standards für das Geschäft und Schulung des Teams
• Sein ein Markenbotschafter und das beste Erlebnis für unsere Kunden bieten

Qualifikationen:

Für die Rolle des Visual Merchandisers suchen wir Personen, die den Geist von Teamarbeit, Unternehmertum und kontinuierlicher Verbesserung verkörpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge fördern. Ihre optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich entwickelnde Umstände und Kundenpräferenzen sind Schlüsselattribute, die wir schätzen. Sie ergreifen eigenständig Initiative und gehen effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

Wissen:

• Ein Verständnis der neuesten Trends, Mode und Silhouetten
• Erfahrung mit Richtlinien für visuelles Merchandising, einschließlich Schaufensterdisplays und Styling von Schaufensterpuppen
• Erfahrung in der Umsetzung informierter VM-Maßnahmen basierend auf kommerziellen KPIs und Verkaufsdaten
• Fähigkeit, auf Englisch und Deutsch zu kommunizieren

Motivation:

• Starkes Interesse an Mode, VM-Strategie und Trends
• Motivation, das Kundenerlebnis im Geschäft durch visuelle Outputs und direkten Kundenservice zu verbessern
• Offenheit für das Lernen neuer Dinge und persönliche sowie berufliche Entwicklung

Verhalten:

• Interesse an den Ideen und Meinungen aller Kollegen zeigen
• Andere unterstützen, indem sie konstruktives Feedback geben und Produktkenntnisse teilen
• Eigene Meinungen äußern und bereit sein, zu vereinbarten Ergebnissen beizutragen
• Selbstbewusstsein, Verständnis dafür, dass Handlungen Konsequenzen haben, und respektvolle, nicht wertende Interaktionen
• Effizient priorisieren und sich plötzlichen Veränderungen anpassen
• Ergebnisse durch Versuch und Irrtum erzielen
• Neue Ideen entwickeln
• Klare und prägnante Kommunikation
• Chancen zur Verbesserung alltäglicher Prozesse erkennen

Vergangene Erfolge:

• Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung hoher Standards im VM, die sowohl kommerziell als auch inspirierend sind
• Erfahrung in der Verwaltung von VM-Aktivierungen im Geschäft, einschließlich Änderungen von Schaufensterpuppen, Werbeaufbauten und saisonalen Layouts
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Managern/Kollegen zur Erreichung der Geschäftsziele

Zusätzliche Informationen:

Dies ist eine Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Vertrag von 37,5 Stunden pro Woche. Bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich hochladen; Aufgrund von Datenschutzrichtlinien akzeptieren wir Bewerbungen nur über unsere Karriereseite.

Vorteile:

Wir bieten allen unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25%, der in allen unseren H&M Group Marken in Geschäften und online genutzt werden kann. Neben unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter in unser H&M Incentive Program – HIP – eingeschlossen. Darüber hinaus erhalten unsere Kollegen auch:

• Urlaubs- und Weihnachtsbonus
• Unternehmensvorteile
• Familienservice
• Subvention für das Deutschlandticket der Deutschen Bahn
• Kapitalbildende Leistungen

Inklusion & Vielfalt:

Bei H&M Group sind wir entschlossen, inklusive, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserer Organisation zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir als möglich erachten und wie wir uns gegenüber unseren Kollegen und Kunden auf der ganzen Welt verhalten. Daher werden alle Dimensionen der Vielfalt in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

Senioritätsgrad: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Kundenservice

Branchen: Einzelhandel