Leiter operativer/strategischer Einkauf (m/w/d)

Stellentitel

Macher. Führungspersönlichkeit. Impulsgeber.

Sie möchten nicht nur den Einkauf gestalten, sondern auch

Menschen führen, entwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team ambitionierte Ziele erreichen ?

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung unseres Einkaufsteams und verbinden strategische Weitsicht mit ausgeprägter Verhandlungs- und Einkaufsexpertise.

Zusammen anpacken

• In Ihrer neuen Rolle entwickeln und realisieren Sie mittel- und langfristige Einkaufsstrategien, mit denen Sie unseren zukünftigen Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Einkaufsteams mit 9 Mitarbeitenden.

Dabei verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden gleichermaßen zu fordern und zu fördern, klare Ziele zu setzen und individuelle Entwicklungspotenziale gezielt zu erkennen und weiterzuentwickeln.

• Außerdem schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, stärken die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team und entwickeln gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter.
• Die Steuerung und Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse mit dem Ziel einer optimalen Materialverfügbarkeit, kurzen Lieferzeiten und effizienten Beständen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie identifizieren und realisieren Cost Down-Potenziale und analysieren Kosten-, Mengen- und Skaleneffekte, um unsere Beschaffungsprozesse nachhaltig wirtschaftlicher zu gestalten.
• Sie identifizieren, bewerten und entwickeln geeignete nationale und internationale Lieferanten und führen Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss von Rahmenverträgen.
• Darüber hinaus erschließen Sie neue Bezugsquellen und optimieren kontinuierlich unser Lieferantenportfolio, um Versorgungssicherheit, Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Leistungsfähigkeit sicherzustellen.
• Sie beobachten und analysieren Beschaffungsmärkte und schaffen damit die Grundlage für eine zukunftsorientierte und wettbewerbsfähige Beschaffung.
• Nicht zuletzt initiieren und realisieren Sie abteilungsübergreifende Projekte, insbesondere in den Bereichen Design to Cost, Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP).

Damit erweitern Sie unser Team

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/ Maschinenbau oder Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation
• 10+ Jahre Berufserfahrung im strategischen und technischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, im Maschinen- und Anlagenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis
• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen sowie in der Gestaltung und Optimierung von Einkaufsprozessen
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse zu übersetzen
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Lieferanten und internen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einhergehend mit der Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Sie haben Freude daran, Veränderungen anzustoßen, Teams für gemeinsame Ziele zu begeistern und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Dabei arbeiten Sie strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für deren Umsetzung.

Was uns besonders wichtig ist

• Sie sind nicht nur ein erfahrener Einkäufer, sondern verstehen sich als Führungskraft und pragmatischer Macher.
• Sie geben Ihrem Team Orientierung, schaffen klare Rahmenbedingungen und fördern eine Kultur, in der Leistung, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gleichermaßen zählen.
• Gleichzeitig bringen Sie die notwendige strategische Weitsicht mit, um den Einkauf als wichtigen Erfolgsfaktor unseres Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln.

Für unsere gute Zusammenarbeit

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsprämien und verschiedenen Zulagenregelungen sowie die Option auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbarem Tisch, Headset und modernem Bildschirm und zusätzlicher (mobiler) Büroausstattung wie Firmenhandy, Tablet und Notebook
• Bezuschusste Kantine mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken
• Fitnessstudio-Kooperation und Dienstradleasing
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernisierten und klimatisierten Büros
• Regelmäßige Weiterbildungs- bzw. Schulungsmöglichkeiten
• Internationales und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sichtbare Impulse für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu setzen
• Langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Wir haben viel erreicht und noch mehr vor

Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich über unsere Karriereseite.

Für Rückfragen zu Ihrer neuen Position, unserem Unternehmen oder dieser Ausschreibung steht Ihnen unsere Personalleitern

Natalie Schmid unter +49 7221 5009-838 zur Verfügung.