Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Customer Journey und übernehme Verantwortung für digitale Projekte.
- Arbeitgeber: Arkwright ist eine exklusive Strategie- und Managementberatung mit 150 Mitarbeitern in mehreren Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitness-Mitgliedschaft und ein finanziertes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Nutze unsere Trainingsmöglichkeiten und gestalte deinen eigenen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gegründet 1987, ist Arkwright heute als eine exklusive Strategie- und Managementberatung mit rund 150 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg, Oslo, Stockholm und London vertreten. Wir sind darauf spezialisiert, das Top-Management in den Kernbranchen Payment & Digital Banking, Insurance, Media und Energy bei der Entwicklung und Realisierung ihrer Strategien zu unterstützen. Wir glauben an pragmatische Beratungsansätze, klare fakten- und datenbasierte Analysen und ein tiefes Branchenverständnis als Fundament für die Realisierung dauerhafter Leistungsverbesserungen und Wachstumsstrategien.
Unsere Wurzeln sind nordisch. Unsere Kultur ist von der Überzeugung geprägt, dass wir als Team bessere Ergebnisse erzeugen als allein. Hierbei setzen wir auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt, um gemeinsam mit unseren Kunden langfristig und nachhaltig Wert zu schaffen.
Für einen längerfristigen Projekteinsatz bei einen unserer großen Kunden suchen wir:
Project & Process Specialist Support (m/w/d) Digital Aquisitation
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Du entwickelst und optimierst stetig die Customer Journey sowie digitale Antragstrecken zur Neukundengewinnung – basierend auf messbaren Indikatoren und KPIs
- Du übernimmst die end-to-end Verantwortung für Lower-Funnel-Projekte wie digitale Antragstrecken, den Identifikationsprozess und die Kontaktstrategie
- Du entwickelst die Kontaktstrategie im Antragsprozess weiter, monitorst diese und arbeitest dabei eng mit dem New Accounts Team zusammen
- Du stellst sicher, dass regulatorische und technische Anforderungen im Neukundenprozess erfolgreich umgesetzt werden
- Du erstellst Reports und analysierst KPIs, um die Performance zu dokumentieren und zu optimieren
- Du übernimmst das Relationship-Management sowie das Onboarding von Partnern, Drittanbietern und neuen technischen Capabilities
- Du betreibst Knowledge-Aufbau und übernimmst Verantwortung als Champion für teamübergreifende Aufgaben (z.B. in den Bereichen Bonuspromotion, Webseiten-Management und Governance-Prozessen)
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und hast bereits erfolgreich nationale sowie internationale Projekte koordiniert und betreut
- Du arbeitest eigenständig, ergebnisorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld einen klaren Fokus
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick und bewegst dich sicher in einer Matrix-Organisation; außerdem verfügst über eine starke Affinität für digitales Marketing und digitale Trends
- Du bist ein Teamplayer mit Eigeninitiative und schätzt den zielorientierten Austausch
- Du denkst strategisch, bringst eine Hands-on-Mentalität und hohe Belastbarkeit mit und bist in der Lage, enge Beziehungen zu internen, crossfunktionalen Teams sowie externen Partnern aufzubauen
- Du kommunizierst klar und souverän auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Freiraum: Nutze unsere verschiedenen Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten und gestalte Deinen eigenen Karriereweg – wir ermöglichen es Dir, zu wachsen!
- Wertschätzung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine lebendige Kultur, die von Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
- Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Benefits: Ein vollständig finanziertes Deutschlandticket, eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, ein modern ausgestattetes Büro im Herzen Hamburgs, umfangreiche Arbeitsplatzausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Project & Prozess Specialist Support (m/w/d) Digital Acquisition Arbeitgeber: Arkwright Consulting AG
Kontaktperson:
Arkwright Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project & Prozess Specialist Support (m/w/d) Digital Acquisition
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und der Kundenakquise. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Customer Journey hast und wie man diese optimieren kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Ideen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams zu nennen. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einer Matrix-Organisation erfolgreich zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf mögliche Fragen vorbereitest, die sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gestellt werden könnten. Dies wird dir helfen, souverän und klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project & Prozess Specialist Support (m/w/d) Digital Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Arkwright. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem respektvollen und vertrauensvollen Teamumfeld beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Projektmanagement klar darstellst. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Projekte erfolgreich koordiniert hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle stark auf KPIs und Performance-Analyse fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Trends und Marketingstrategien zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Optimierung der Customer Journey beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arkwright Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Informiere dich im Vorfeld über die Customer Journey und digitale Antragstrecken. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese optimiert hast oder welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gefragt werden, wie du Reports erstellst und KPIs analysierst. Überlege dir, welche Tools oder Methoden du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Beziehungen zu Partnern und Drittanbietern aufgebaut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu schildern, in der du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.