(Junior) Consultant Strategie- und Managementberatung (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Arkwright Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Strategieprojekte für internationale Kunden in dynamischen Branchen.
  • Arbeitgeber: Exklusive Strategie- und Managementberatung mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Fitnessangebote und ein vollständig finanziertes Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Tag eins und forme aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung, analytisches Denken und Teamplayer-Mentalität.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und einzigartige Events für eine lebendige Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gegründet 1987, ist Arkwright heute als eine exklusive Strategie- und Managementberatung mit rund 150 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg, Oslo, Stockholm und London vertreten. Wir sind darauf spezialisiert, das Top-Management in den Kernbranchen Payment & Digital Banking, Insurance und Media bei der Entwicklung und Realisierung ihrer Strategien zu unterstützen. Wir glauben an pragmatische Beratungsansätze, klare fakten- und datenbasierte Analysen und ein tiefes Branchenverständnis als Fundament für die Realisierung dauerhafter Leistungsverbesserungen und Wachstumsstrategien.

Unsere Wurzeln sind nordisch. Unsere Kultur ist von der Überzeugung geprägt, dass wir als Team bessere Ergebnisse erzeugen als allein. Hierbei setzen wir auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt, um gemeinsam mit unseren Kunden langfristig und nachhaltig Wert zu schaffen.

Responsibilities

  • Mitgestaltung anspruchsvoller Strategieprojekte für nationale und internationale Kund:innen aus den Bereichen Payment & Digital Banking, Insurance und Media
  • Erarbeitung und Implementierung von Wachstumsstrategien, digitalen Initiativen und neuen Geschäftsmodellen
  • Entwicklung von quantitativen Analysen, Marktstudien und Due Diligences
  • Vorbereitung von Zwischen- und Abschlusspräsentationen sowie die Durchführung von Interviews und Workshops
  • Gemeinsame Weiterentwicklung von Projektthemen durch eine enge Zusammenarbeit mit deinem Team und unseren Kund:innen

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Studienrichtung) mit sehr guten Ergebnissen
  • Erste Berufserfahrung durch studienbegleitende Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten - idealerweise im internationalen Kontext
  • Analytisches und strategisches Denken, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine Leidenschaft für das Vorantreiben spannender Projektthemen
  • Teamplayer-Eigenschaften mit Hands-On-Mentalität sowie hervorstechende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau und fließende Englischkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

What we offer

  • Impact: Internationale Projekte mit hoher Relevanz für unsere Kund:innen und einen globalen Footprint
  • Onboarding: Ein intensives Onboarding Programm in die Arbeitsweisen und notwendigen Tools und Skills
  • Perspektiven: Du hast die Chance, unser Unternehmen aktiv mit aufzubauen und zu gestalten sowie vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen
  • Wertschätzung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine lebendige Kultur, die von Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
  • Events: Erlebe verschiedene und einzigartige Aktivitäten oder After Work Veranstaltungen mit uns
  • Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - entscheide selbst, von wo und wann du arbeitest
  • Ausblick: Ein modern ausgestattetes Büro im Herzen Hamburgs
  • Benefits: Ein vollständig finanziertes Deutschlandticket, 30 Tage Erholungsurlaub, eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, umfangreiche Arbeitsplatzausstattung, verschiedene Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge

Chancengleichheit

Arkwright ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig Ihrer Ethnizität, Nationalität, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

(Junior) Consultant Strategie- und Managementberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Arkwright Consulting

Arkwright ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an internationalen Strategieprojekten in einem dynamischen und respektvollen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits wie ein vollständig finanziertes Deutschlandticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Das moderne Büro im Herzen Hamburgs schafft zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe.
Arkwright Consulting

Kontaktperson:

Arkwright Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Strategie- und Managementberatung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für Themen wie Payment & Digital Banking oder strategische Beratung zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Strategie- und Managementberatung (m/w/d)

Analytisches Denken
Strategisches Denken
Zahlenaffinität
Entwicklung von Wachstumsstrategien
Marktanalysen
Due Diligence
Präsentationsfähigkeiten
Durchführung von Interviews
Teamarbeit
Kommunikative Fähigkeiten
Hands-On-Mentalität
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Internationale Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und strategische Lösungen entwickelst – das ist genau das, was wir suchen!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arkwright Consulting vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Bereiche Payment & Digital Banking, Insurance und Media. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Branchen verstehst und wie Arkwright dabei helfen kann, Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Rückfragen flexibel reagierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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