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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Lösungen und agile IT-Projekte im internationalen Kontext.
- Arbeitgeber: Arkwright Digital, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Fitness-Mitgliedschaft und ein Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kundeninteraktion und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Projekterfahrung, Studium in Wirtschaft oder Informatik und Interesse an Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Arkwright Digital, Projektmanager:innen, Umsetzer:innen und Gestalter:innen von zukunftsweisenden Lösungen für die IT-Branche von morgen. Wir streben danach, mit digitaler Lösungskompetenz die Voraussetzungen der zukünftigen Kundeninteraktion in einer modernen Geschäftswelt mitzugestalten. Dafür arbeiten wir mit neuesten Methoden und Prozessen in einem dynamischen Arbeitsumfeld an zukunftsweisenden Anwendungen - hauptsächlich im Bereich Digital Payments & Banking und Insurance.
Das erwartet dich
- Du hast die Kontrolle über die Steuerung und Umsetzung digitaler Lösungen sowie über laufende agile IT-Entwicklungsprojekte im internationalen Kontext.
- Du arbeitest in einem kleinen Team an gemeinsamen und eigenen Projekten.
- Du beeinflusst Produktentscheidungen der Auftraggebenden über alle Entwicklungsphasen hinweg vom Erstkontakt bis zum Go-Live und anschließendem Support.
- Du koordinierst die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder:innen und (Entwicklungs-)Partner:innen und stellst die Erreichung der Projektziele innerhalb gesetzter Rahmenbedingungen (Zeit, Budget, Qualität) sicher.
- Du definierst und kontrollierst Test-Aktivitäten und stellst eine saubere Dokumentation sicher.
- Du unterstützt den internen Aufbau nachhaltiger Projektstrukturen.
- Du hinterfragst und verbesserst unsere Tools und agilen Arbeitsmethoden und bringst uns auf das nächste Level.
- Ein intensives Onboarding Programm in die Arbeitsweisen und notwendigen Tools und Skills.
Das bringst du mit
- Du hast schon erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten gesammelt, gerne im Bereich Softwareentwicklung.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder in einem ähnlichen Bereich.
- Du hast Lust auf Projektmanagement, Aufbau von digitalem Know-How und Software Themen.
- Dein Vorgehen ist systematisch sowie strukturiert und du hast ein umfassendes Prozessverständnis.
- Du bist ready, volle Verantwortung für deine Projekte zu übernehmen, von der Gestaltung bis zur Umsetzung.
- Scrum ist für dich kein Fremdwort.
- Du bist proaktiv, kreativ, energiegeladen & praxisnah.
- Du bist kommunikativ und überzeugst in fließendem Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir
- Impact: Internationale Projekte mit hoher Relevanz für unsere Kund:innen und einen globalen Footprint.
- Onboarding: Ein intensives Onboarding Programm in die Arbeitsweisen und notwendigen Tools und Skills.
- Perspektiven: Du hast die Chance, unser Unternehmen aktiv mit aufzubauen und zu gestalten sowie vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen.
- Wertschätzung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine lebendige Kultur, die von Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
- Events: Erlebe verschiedene und einzigartige Aktivitäten oder After Work Veranstaltungen mit uns.
- Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - entscheide selbst, von wo und wann du arbeitest.
- Ausblick: Ein modern ausgestattetes Büro im Herzen Hamburgs.
- Benefits: Ein vollständig finanziertes Deutschlandticket, 30 Tage Erholungsurlaub, eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, umfangreiche Arbeitsplatzausstattung, verschiedene Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge.
Für weitere Informationen kontaktiere gern Anna Willhöft per Mail oder besuche unsere Website.
Chancengleichheit: Arkwright ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig Ihrer Ethnizität, Nationalität, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Arkwright Digital GmbH
Kontaktperson:
Arkwright Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT- und Projektmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Projektmanagement in deinem Gespräch. Lass uns wissen, wie du kreativ und energiegeladen an Herausforderungen herangehst – das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im IT- und Projektmanagement.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle des (Junior) IT-Projektmanagers passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arkwright Digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Arkwright Digital vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen im IT-Bereich beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Bereich Projektmanagement oder Softwareentwicklung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und nutze die Gelegenheit, um deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.