Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Konzepte im Gebäudemanagement und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: HIS-Institut für Hochschulentwicklung, ein innovatives Kompetenzzentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Mentoring-Programm und tolle Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hochschulen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Master-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Gebäudemanagement und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Analyst: in/Projektmitarbeiter: in (m/w/d) (E11 TV-L)
- Das
HIS-Institut für Hochschulentwicklung ist eine privatrechtliche Organisation in Trägerschaft der 16 Bundesländer.
Als unabhängiges Kompetenzzentrum unterstützen wir bundesweit Hochschulen, Forschungszentren und Ministerien zu grundlegenden und zukunftsorientierten Themen durch Fach- und Prozessberatung sowie Grundlagenstudien, Evaluationen und Know-how-Transfer.
Im Auftrag von Landesministerien, Hochschulen und Forschungseinrichtungen erstellen wir wissenschaftlich fundierte, unabhängige Gutachten, führen Grundlagenstudien durch, fördern den Transfer zwischen den Akteuren und begleiten Hochschulen und Forschungseinrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Konzepte.
Der Geschäftsbereich Hochschulinfrastruktur befasst sich schwerpunktmäßig mit den drei Themenbereichen:
- Gebäude, Infrastruktur und
Digitalisierung: Fragen der technischen Gebäudeausrüstung, Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und Umweltfragen sowie Einsatz von Software-Systemen im Gebäudemanagement
- Klimaschutz, Energie und
Nachhaltigkeit: Unterstützung bei der Erstellung von Klimaschutzkonzepten und der Einführung von Energie- und Umweltmanagementsystemen, Konzeptentwicklung zu Energieversorgung, Energieeffizienz, Mobilität und nachhaltiger Entwicklung, Erstellung von Energie- und Treibhausgasbilanzen
- Strategie und Organisation im Gebäudemanagement: Organisations- und Prozessuntersuchungen, Analysen zum Personalbedarf, Benchmarking
- Wir suchen ab sofort eine strukturierte und handlungsorientierte Persönlichkeit als
Analyst: in/Projektmitarbeiter: in (m/w/d) mit Begeisterung für hochschulbezogene Themen im Gebäudemanagement und idealerweise mit Bezug zu Themen im Bereich des Arbeitsschutzes.
Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, analytisch mitzudenken und Dinge voranzubringen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als
Analyst: in/Projektmitarbeiter: in arbeiten Sie zusammen im Team und mittendrin in den Projekten.
Ihr Arbeitsalltag ist ebenso vielseitig wie verantwortungsvoll.
Es erwartet Sie eine Mischung aus Routine und planbaren Tätigkeiten, außergewöhnlichen Aufgaben und ad-hoc zu bearbeitenden Fragen.
Ihre Rolle und Aufgaben
- Als Analyst: in/Projektmitarbeiter: in arbeiten Sie eigenständig an komplexen Fachaufgaben und erstellen gemeinsam im Team Berichte, Gutachten und Präsentationen.
- Sie sind verantwortlich für die Erhebung und Auswertung von Daten (insbesondere Excel- und Access) - dabei behalten Sie den Überblick.
- Sie unterstützen die Projektleitungen bei der Projekt- und Prozesskoordination (Planung, Steuerung, Reporting).
- Sie konzipieren Workshop- und Gesprächsformate und übernehmen in Teilverantwortung die Durchführung – dabei sind Sie auch bereit für deutschlandweite Dienstreisen zu Hochschulen und Ministerien.
- Sie sind in der Weiterentwicklung der Anwendungen von Instrumentarien und Methoden (z. B. Benchmark-Projekte) involviert.
- Sie bringen ein Master-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit natur- oder ingenieurwissenschaftlichem Bezug mit.
- Sie interessieren sich für Fragen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements sowie für Nachhaltigkeitsthemen.
Dabei sind Sie auch interessiert an aktuellen Digitalisierungsentwicklungen.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz. Eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist von Vorteil.
- Sie beherrschen die gängigen Kalkulations- und Textverarbeitungsprogramme (MS-Office-Produkte, v. a.
Excel), Erfahrungen in anwendungsorientierter Programmierung sind von Vorteil.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, bringen sich gerne in interdisziplinäre Teams ein und haben Freude daran, neue Themenfelder zu erschließen.
- Ihre schriftliche Ausdrucksform ist präzise und prägnant.
- Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft.
- Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander mit tollen Kolleg: innen.
- Ein Mentoring-Programm für Ihren gelungenen Start und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach TV-L (E11) inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL).
- 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und
- Silvester, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Zeitausgleich.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit).
- Einen zentral gelegenen Arbeitsort in Hannover mit hervorragender Anbindung.
- Umfängliche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Eine zunächst befristete Stelle mit klarer Perspektive auf Entfristung.
- Die Bewerbungsfrist der
- Kennziffer endet am
Sie haben im Vorfeld Fragen? Dann melden Sie sich bei Ralf-Dieter Person ( ) oder Karin Binnewies ( ).
Sie arbeiten gern in einem Umfeld, in dem Ideen zählen, Wege kurz sind und Sie spürbar etwas bewegen können?
- HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V., Goseriede 13a, 30159 Hannover
- #J-18808-Ljbffr
Analyst:in/Projektmitarbeiter:in (m/w/d) (E11 TV-L) Arbeitgeber: Arl Net
Die Universität des Saarlandes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Forschung und Innovation im Bereich der Europastudien ermöglicht die Universität nicht nur eine attraktive Vergütung nach TV-L, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der Campus Saarbrücken bietet zudem eine lebendige akademische Gemeinschaft und eine hervorragende Anbindung an die Region, was das Arbeiten hier besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyst:in/Projektmitarbeiter:in (m/w/d) (E11 TV-L) erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyst:in/Projektmitarbeiter:in (m/w/d) (E11 TV-L) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Arl Net arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arl Net vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
