Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Hochschulbau und entwickle innovative Nutzungskonzepte.
- Unternehmen: HIS-Institut für Hochschulentwicklung – ein dynamisches Kompetenzzentrum für Hochschulen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Mentoring-Programme für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochschulbaus und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Architektur und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung ist eine privatrechtliche Organisation in Trägerschaft der 16 Bundesländer. Als unabhängiges Kompetenzzentrum unterstützen wir bundesweit Hochschulen, Forschungszentren und Ministerien zu grundlegenden und zukunftsorientierten Themen durch Fach- und Prozessberatung sowie Grundlagenstudien, Evaluationen und Know-how-Transfer.
Der Geschäftsbereich Bauliche Hochschulentwicklung bietet wissenschaftlich fundierte Beratung zum Hochschulbau, zur Campusentwicklung und zur strategischen Bedarfsplanung an. Konkret werden Instrumentarien zur landesseitigen Flächensteuerung und zum hochschulinternen Flächenmanagement entwickelt, Flächenprogramme und Bilanzen erstellt, Nutzungskonzepte und Belegungsplanungen erarbeitet, Auslastungsuntersuchungen durchgeführt, Bestandsflächen beurteilt sowie Bedarfsanmeldungen und Raumprogramme überprüft.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine strukturierte und handlungsorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für baufachliche Themen. Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, analytisch mitzudenken und Dinge voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Projektleiter:in/Architekt:in arbeiten Sie nah mit dem Kunden und mittendrin in den Projekten. Ihr Arbeitsalltag ist ebenso vielseitig wie verantwortungsvoll. Es erwartet Sie eine Mischung aus Routine und planbaren Tätigkeiten, außergewöhnlichen Aufgaben und ad-hoc zu bearbeitenden Fragen.
Ihre Rolle und Aufgaben:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten mit allen damit verbundenen Aufgaben, wie bspw. die fachliche Anleitung im Team sowie Entscheidungen im Projektgeschehen.
- Sie beurteilen Bestandsgebäude und erstellen Nutzungskonzepte für Hochschulstandorte deutschlandweit.
- Sie unterstützen bei der Prüfung und Genehmigung von anstehenden Bauvorhaben von außeruniversitären Forschungseinrichtungen, erstellen gutachterliche Stellungnahmen und beraten in baufachlichen Themen die Zuwendungsgeber des Bundes und der Länder.
- Sie beurteilen Bauvorlagen hinsichtlich Flächen- und Kostenstruktur sowie Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit.
- Sie entwickeln Konzepte zu New Work, New Learning, New Teaching und begleiten die Umsetzungsprozesse.
- Sie entwickeln Projektdesigns, sind für die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie der Angebotsklärung mit den Auftraggebern zuständig.
- Sie bringen sich in geschäftsbereichsübergreifenden Projekten zur Campusentwicklung sowie in die strategische Weiter-entwicklung des Portfolios bei HIS-HE ein und entwickeln lösungs- und zukunftsorientierte Konzepte und Methoden.
- Sie repräsentieren HIS-HE nach außen bei Netzwerktreffen und Tagungen sowie durch Vorträge und Publikationen.
Sie bringen ein Master-Studium der Architektur mit. Sie haben Berufserfahrung als Projektleiter:in/Architekt:in, idealerweise in der Planung und Realisierung von Bildungs-, Forschungs- und/oder Hochschulbauten (mind. 10 Jahre). Sie besitzen fundierte Erfahrungen im Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement, in Bau- und Ersteinrichtungskosten sowie in der Angebotserstellung und Budgetierung. Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken bei hoher Umsetzungsstärke. Verhandlungsgeschick gehört zu Ihren Stärken. Sie behalten auch unter Termindruck den Überblick. Sie sind aufgeschlossen und teamfähig sowie zupackend und lernbegeistert. Sie kommunizieren und präsentieren sicher, schreiben präzise und arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (v. a. Excel).
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander mit tollen Kolleg:innen. Ein Mentoring-Programm für Ihren gelungenen Start und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung nach TV-L (E13) inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL). 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Zeitausgleich. Vergünstigtes Deutschlandticket und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit). Einen zentral gelegenen Arbeitsort in Hannover mit hervorragender Anbindung. Umfängliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine zunächst befristete Stelle mit klarer Perspektive auf (vorzeitige) Entfristung.
Sie arbeiten gern in einem Umfeld, in dem Ideen zählen, Wege kurz sind und Sie spürbar etwas bewegen können? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsfrist der Kennziffer 01-2026 endet am 28.02.2026. Sie haben im Vorfeld Fragen? Dann melden Sie sich bei Marco Unterhaslberger oder Vera Zühlsdorf. HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V., Goseriede 13a, 30159 Hannover.
Projektleiter:in / Architekt:in (m/w/d) Arbeitgeber: Arl Net
Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung bietet Ihnen als Projektleiter:in/Architekt:in eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung, flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie an zukunftsorientierten Projekten im Hochschulbau arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in zentraler Lage in Hannover sind wir der ideale Arbeitgeber für kreative Köpfe, die etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in / Architekt:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und kommuniziere das klar in deinem Gespräch. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in / Architekt:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektleiter:in/Architekt:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arl Net vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter:in/Architekt:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Teamarbeit und in der Kommunikation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das HIS-Institut konfrontiert ist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizierst. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.