Key Account Manager, Wholesale and Cash & Carry - Duesseldorf

Key Account Manager, Wholesale and Cash & Carry - Duesseldorf

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Arla Foods A.m.b.a

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Betreuung von Key Accounts im Foodservice-Großhandel und Entwicklung von Wachstumsstrategien.
  • Unternehmen: Arla Foods, ein Unternehmen mit skandinavischer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Zugang zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Nachhaltigkeitsstrategie zur Reduzierung der CO₂-Emissionen bis 2030.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Foodservice mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung im Foodservice- oder FMCG-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Foodservice-Teams suchen wir ab sofort einen Key Account Manager – Wholesale und Cash & Carry.

Deine Aufgaben

  • Strategische Betreuung und Entwicklung definierter Key Accounts im Foodservice-Großhandel, inklusive nachhaltigem Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Einkaufs- und Entscheidungsstrukturen sowie deren Endkunden.
  • Planung, Steuerung und Analyse von Absatz-, Umsatz- und Profitabilitätskennzahlen; Verantwortung für Forecasting, Reporting und die Umsetzung von Wachstumsstrategien.
  • Vorbereitung und Führung von Jahresgesprächen, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Entwicklung individueller Account-Pläne (inkl. Push-/Pull-Mechaniken).
  • Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain, Finance und weiteren internen Schnittstellen.
  • Repräsentation von Arla auf Messen und Branchenveranstaltungen sowie Kundenbesuche im zugeordneten PLZ-Gebiet und bei Fokus-Kunden.

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Foodservice- oder FMCG-Umfeld, idealerweise mit Großhandelskunden und deren Endkunden oder mit Grundverständnis für die Retail-/Foodservice-Landschaft und deren Dynamiken.
  • Nachweisbare Erfolge im Key Account Management, insbesondere in Preis- und Vertragsverhandlungen sowie im Ausbau von Wachstumskategorien.
  • Ausgeprägte analytische und unternehmerische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und datenbasierten Steuerungstools sowie hohe Reisebereitschaft.

Benefits

  • Flexibilität: Remote Work möglich – unser HQ ist in Düsseldorf, aber du kannst überall in Deutschland leben.
  • Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, 30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche betriebliche Tage.
  • Skandinavische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Wertschätzung, Feedbackkultur und regelmäßige Dialogformate.
  • Weiterentwicklung: Zugang zu unserer Learning Library und weltweite Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Vergünstigungen auf unsere Produkte, Corporate Benefits Programm, betriebliche Altersvorsorge.
  • Nachhaltigkeit: Mit unserer Strategie „Stronger Planet, Stronger People“ wollen wir bis 2030 unsere CO₂-Emissionen um 30 % reduzieren.

Equal opportunity

Arla Foods ist ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Position darstellen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir uns entschieden, alle unsere Stellenanzeigen im männlichen Format zu erstellen. Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen, unabhängig davon, ob der Kandidat männlich, weiblich oder divers ist, und werden auch andere Kriterien aus unserem Auswahlprozess ausschließen, die keine berufliche Qualifikation sind.

Key Account Manager, Wholesale and Cash & Carry - Duesseldorf Arbeitgeber: Arla Foods A.m.b.a

Arla Foods ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsweise und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit einer skandinavischen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und Wertschätzung fördert, sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Learning Library, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wachsen und sich entfalten kann. Zudem engagieren wir uns für Nachhaltigkeit und bieten attraktive Vorteile wie Vergünstigungen auf Produkte und betriebliche Altersvorsorge.

Arla Foods A.m.b.a

Kontaktdaten:

Arla Foods A.m.b.a Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager, Wholesale and Cash & Carry - Duesseldorf erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für den Foodservice-Bereich relevant sind, und knüpfe Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management konkret einbringen kannst und welche Erfolge du vorweisen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Foodservice-Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du es ernst meinst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager, Wholesale and Cash & Carry - Duesseldorf mit Bravour zu bestehen

Strategische Betreuung von Key Accounts
Entwicklung von Beziehungen zu Einkaufs- und Entscheidungsstrukturen
Planung und Analyse von Absatz-, Umsatz- und Profitabilitätskennzahlen
Forecasting
Reporting
Wachstumsstrategien umsetzen
Preis- und Vertragsverhandlungen führen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Key Account Management und wie du diese erreicht hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit kann nicht schaden. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arla Foods A.m.b.a vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Foodservice- und FMCG-Bereich vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Großhandelskunden konfrontiert sind, und über die Dynamiken der Retail-/Foodservice-Landschaft. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, insbesondere in Preis- und Vertragsverhandlungen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Key Account Management zu demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Absatz-, Umsatz- und Profitabilitätskennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um deine Argumente zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Wachstumsstrategien oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.