Werkstudent Strategic HR Business Partner/Personalreferent - Duesseldorf

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Möchtest du wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen und internationalen Unternehmen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Gelegenheit, als Werkstudent oder Praktikant ein wichtiger Teil vom großen, globalen Ganzen zu werden – mit mehr als nur Einblicke in HR. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben – über Unterstützung bei globalen Projekten bis hin zur Mitgestaltung von HR-Prozessen.

Was dich bei Arla erwartet

• Mitwirken und Gestaltung bei strategischen HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner – auch im globalen Kontext
• Unterstützung bei Initiativen zur Stärkung der Organisationskultur, der Personalentwicklung und der Führungskräfteentwicklung
• Vorbereitung und Ausarbeitung von personalbezogenen Themen mit konkreten Lösungsansätzen, als direkte Zuarbeit für den HR Business Partner
• Erstellung von Datenanalysen und dessen Aufbereitung als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Selbstständige Umsetzung und Weiterentwicklung von kleineren HR-Projekten, wie z.B. die Vorbereitung und Durchführung von Trainings, Culture Workshops, etc.
• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management oder eine ähnliche Fachrichtung mit ersten absolvierten Semestern, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vorangegangene Ausbildung in ähnlichem Themenbereich
• Wissbegierde und Neugier vielfältige Themen im HR-Bereich eines internationalen Unternehmens kennenzulernen
• Hohes Maß an Agilität, Eigenverantwortlichkeit, Mut zur Lücke etwas zu wagen und ein selbstreflektiertes Selbstbewusstsein, um Dinge voranzutreiben
• Fähigkeit Daten mithilfe von Microsoft Office Anwendungen aufzuarbeiten, zu analysieren und verständlich darzustellen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, um einen reibungslosen Kontakt innerhalb der Organisation sicherzustellen

Das bieten wir

• Work-Life-Balance : Eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Kultur : Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur und regelmäßigen 1:1 Gesprächen
• Weiterentwicklung : Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings sowie Teilnahme an zielgerichteten Schulungen und Weiterbildungen. Für die langfristige Weiterentwicklung gibt es die Möglichkeit der Übernahme als Werkstudent.
• Mitarbeitervergünstigungen : Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Nachhaltigkeit : Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ haben wir das Ziel das nachhaltigste Molkereiunternehmen Deutschlands zu sein.
• Standort : Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten und eine Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb dich über unsere Webseite unter Angabe deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Hannah Nafo, Talent Acquisition Team ( ). Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

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