Category Manager / Junior Category Manager - Duesseldorf

Category Manager / Junior Category Manager - Duesseldorf

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Produktkategorien und analysiere Markttrends.
  • Unternehmen: Arla, eine europäische Molkereigenossenschaft mit starken Werten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und Zugang zu Online-Trainings.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Milchindustrie in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Category Management oder Marketing, analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, als Arla - eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 19.000 Mitarbeitern und knapp 8.600 Landwirten - stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten - den Eigentümern von Arla - und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Deine Rolle bei Arla

Bei Arla erwartet dich eine spannende und dynamische Aufgabe im Category Management. Je nach Erfahrung und Qualifikation kannst du als Category Manager oder Junior Category Manager starten.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung wachstumsfördernder Handlungsempfehlungen zu Sortiment, Promotion und Platzierung auf Basis von Haushalts- und Handelspaneldaten.
  • Monitoring relevanter KPIs zur Steuerung der Kategorie- und Kundenperformance sowie Analyse von Markttrends und Shopper-Insights.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Erstellung strategischer Kundenpläne und verkaufsunterstützender Materialien.
  • Leitung bzw. Mitarbeit in Category-Management-Projekten mit Fokus auf Sortiments- und Platzierungsoptimierung.

Was du mitbringst

Für den Category Manager:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Category Management, Category Development, KAM oder Marketing.
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder höher) in Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnlichem.
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Paneldaten (z. B. NIQ, Yougov, IRI) und deren strategische Nutzung.
  • Erfahrung in der Durchführung von In-Store-Tests und Pilotprojekten.
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert.
  • GS1 Category Management Zertifizierung von Vorteil.

Für den Junior Category Manager:

  • Erste Berufserfahrung im Category Management, Marketing, Trade Marketing oder Vertrieb.
  • Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet.
  • Erste Erfahrung in der Nutzung relevanter Paneldaten (z. B. NIQ, Yougov, IRI) und Ableitung von Handlungsempfehlungen (von Vorteil).
  • Analytisches Verständnis und Interesse an Shopper-Insights und Marktanalysen.
  • Motivation, sich in Category-Management-Themen einzuarbeiten und Projekte eigenständig voranzutreiben.

Das bieten wir

  • Work-Life-Balance: Eine 38,5 Stunden Woche, sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - auch von zuhause und 30+ Tage Urlaub.
  • Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur beispielsweise mit 1:1 Gesprächen.
  • Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unsere gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten zum Beispiel in Fitnessstudios.
  • Nachhaltigkeit: Hoher Anspruch unseres starken Nachhaltigkeitsgedankens.
  • Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten - natürlich verfeinert mit unseren Arla-Produkten und einen Starbucks-Corner. Zudem ist unsere Deutschlandzentrale durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahn gut erreichbar. Außerdem bieten wir noch ein Jobticket und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb dich über unsere Webseite http://www.arlafoods.de unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Niklas Berg, TA Consultant - nibey@arlafoods.com. Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

Equal opportunity

Arla Foods ist ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Position darstellen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir uns entschieden, alle unsere Stellenanzeigen im männlichen Format zu erstellen. Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen, unabhängig davon, ob der Kandidat männlich, weiblich oder divers ist, und werden auch andere Kriterien aus unserem Auswahlprozess ausschließen, die keine berufliche Qualifikation sind.

Agency disclaimer

Arla Foods Deutschland hat sorgfältig ausgewählte externe Anbieter ("Headhunter") gewählt, um an bestimmten Rollen zu arbeiten, und wir pflegen langfristige Arbeitsbeziehungen mit ihnen. Arla Foods Deutschland sucht bis auf Weiteres keine neuen Partner. Daher bitten wir dich, von jeglichen Kontaktanfragen per Telefon, E-Mail oder auf andere Weise an Vertreter von Arla Foods abzusehen. Bitte beachte, dass alle Bewerbungsunterlagen, die uns ohne eine schriftliche und unterschriebene Suchanfrage zugesendet werden, als kostenlos zur Verfügung gestellt gelten.

Shape the Future of Dairy

Arla ist ein globaler Marktführer in der Milchindustrie, der sich verpflichtet hat, gute Lebensmittelentscheidungen zu ermöglichen, die das Leben besser machen, den Menschen natürliche, nachhaltige Ernährung zu bieten und dabei in jedem Schritt darauf zu achten, dass Arla eine Wahl ist, mit der sie sich gut fühlen können. Wenn du die Zukunft mit einer ehrgeizigen globalen Genossenschaft gestalten möchtest, die sich wirklich um dein Wachstum kümmert, wo sich jeder wertgeschätzt und ermächtigt fühlt und Zusammenarbeit der Kern der Kultur ist, ist Arla eine Wahl, mit der du dich gut fühlen kannst.

Category Manager / Junior Category Manager - Duesseldorf Arbeitgeber: Arla Foods

Arla bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Operational Excellence Manager in Pronsfeld haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die direkt zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung beitragen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung setzt.

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Kontaktdaten:

Arla Foods Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager / Junior Category Manager - Duesseldorf erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Category Management – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Category Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Webseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den neuesten Trends im Category Management. Lies Fachartikel oder nimm an Webinaren teil. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigst, dass du immer am Puls der Zeit bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager / Junior Category Manager - Duesseldorf mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Category Management
Kenntnisse in Category Development
Kenntnisse im Key Account Management (KAM)
Marketingkenntnisse
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing
Fundierte Kenntnisse relevanter Paneldaten (z. B. NIQ, Yougov, IRI)
Analytisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeig deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen. Deine Einzigartigkeit ist das, was uns interessiert!

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.

Bewirb dich über unsere Webseite!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Webseite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arla Foods vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Molkereibranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.

Kenntnis der KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Category Management vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Daten in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Category Management oder wie Arla seine Nachhaltigkeitsziele umsetzt.