Key Account Manager - Edeka (befristet)

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Wir wachsen sowohl auf globaler Ebene als auch in unserem europäischen Geschäftsbereich. Die Fäden für das europäische Markengeschäft und Eigenmarkengeschäft laufen in unserer regionalen Zentrale in Düsseldorf zusammen – mit viel Dynamik und täglich neuen “Challenges“. Auf Grund genau dieser immer wiederkehrenden Entwicklungen und neuen Herausforderungen auf dem volatilen Markt, sind wir als ARLA Foods Deutschland auf der Suche nach einer erfahrenen Unterstützung, die oder der mit fundiertem Know-How einen wesentlichen Teil dazu beitragen kann, dieses Wachstum weiter voran zu treiben.

Was dich bei Arla erwartet:

• Verantwortung für die Betreuung der deutschen Zentrale des zugeordneten strategischen Kunden sowie dessen Entwicklung durch die Erarbeitung von strategischen und operativen Kundenplänen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung von Kundenjahresgesprächen, Ausschreibungen und Durchführung der Gespräche und Verhandlungen auf der Zentralebene im Bereich Marke einschließlich der Steuerung und Umsetzung der Jahresvereinbarungen
• Planung, Kontrolle und Analyse der Absatz-, Umsatz- und Erlösentwicklungen und Analyse der Marktpotentiale sowie Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
• Erster Ansprechpartner innerhalb des Kundenbereichs für Channel-relevante Themen in der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen u.a. Marketing, Planung, Logistik und Finanzen
• Eigenständige Analyse möglicher Potentiale und Konzept- und Preisverhandlungen für Neuprodukte
• Erstellung der Business Pläne für den Kunden und die damit verbundene Verantwortung der Erfüllung

Was du mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Nachweisbare Sales-Erfahrung im deutschen Food Markt verbunden mit Verhandlungserfolgen
• Sehr gutes Business Know-How Consumer/Shopper Insights, Finance & Logistics, Customer Knowledge & Networks, Category Management Erfahrung
• Versierter Umgang im P&L Management und in der Erstellung von Business Cases
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem traditionellen Einzelhandel bzw. zentralen Einkaufsorganisationen
• Verhandlungs- und Präsentationssicherheit auf Deutsch und Englisch

Benefits:

• Work-Life-Balance: Eine 38,5 Stunden, sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause. Zudem 30 Tage Urlaub, sowie drei weitere Tage betriebliche Übung.
• Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur regelmäßige mit 1-2-1 Gesprächen und unseren Dialogen.
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten.
• Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unsere gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Pension.
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere Co2-Emissionen um 30% reduzieren.

Arla Foods ist ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir uns entschieden, alle unsere Stellenanzeigen im männlichen Format zu erstellen. Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen, unabhängig davon, ob der Kandidat männlich, weiblich oder divers ist, und werden auch andere Kriterien aus unserem Screening-Prozess ausschließen, die keine berufliche Qualifikation sind.