Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategische Kunden und entwickle maßgeschneiderte Kundenpläne.
- Unternehmen: Arla, eine europäische Molkereigenossenschaft mit starken Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Online-Trainings.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Milchindustrie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und nachweisbare Sales-Erfahrung im Food-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!
Wir wachsen sowohl auf globaler Ebene als auch in unserem europäischen Geschäftsbereich. Die Fäden für das europäische Markengeschäft und Eigenmarkengeschäft laufen in unserer regionalen Zentrale in Düsseldorf zusammen – mit viel Dynamik und täglich neuen “Challenges“. Auf Grund genau dieser immer wiederkehrenden Entwicklungen und neuen Herausforderungen auf dem volatilen Markt, sind wir als ARLA Foods Deutschland auf der Suche nach einer erfahrenen Unterstützung, die oder der mit fundiertem Know-How einen wesentlichen Teil dazu beitragen kann, dieses Wachstum weiter voran zu treiben.
Was dich bei Arla erwartet:
- Verantwortung für die Betreuung der deutschen Zentrale des zugeordneten strategischen Kunden sowie dessen Entwicklung durch die Erarbeitung von strategischen und operativen Kundenplänen
- Eigenverantwortliche Vorbereitung von Kundenjahresgesprächen, Ausschreibungen und Durchführung der Gespräche und Verhandlungen auf der Zentralebene im Bereich Marke einschließlich der Steuerung und Umsetzung der Jahresvereinbarungen
- Planung, Kontrolle und Analyse der Absatz-, Umsatz- und Erlösentwicklungen und Analyse der Marktpotentiale sowie Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
- Erster Ansprechpartner innerhalb des Kundenbereichs für Channel-relevante Themen in der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen u.a. Marketing, Planung, Logistik und Finanzen
- Eigenständige Analyse möglicher Potentiale und Konzept- und Preisverhandlungen für Neuprodukte
- Erstellung der Business Pläne für den Kunden und die damit verbundene Verantwortung der Erfüllung
Was du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Nachweisbare Sales-Erfahrung im deutschen Food Markt verbunden mit Verhandlungserfolgen
- Sehr gutes Business Know-How: Consumer/Shopper Insights, Finance & Logistics, Customer Knowledge & Networks, Category Management Erfahrung
- Versierter Umgang im P&L Management und in der Erstellung von Business Cases
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem traditionellen Einzelhandel bzw. zentralen Einkaufsorganisationen
- Verhandlungs- und Präsentationssicherheit auf Deutsch und Englisch
Benefits:
- Work-Life-Balance: Eine 38,5 Stunden, sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause. Zudem 30 Tage Urlaub, sowie drei weitere Tage betriebliche Übung.
- Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur regelmäßige mit 1-2-1 Gesprächen und unseren Dialogen
- Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unsere gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Pension
- Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere Co2-Emissionen um 30% reduzieren
Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten und eine Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt in Reichweite gute erreichbar und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätzen.
Dein Weg zu Arla: Bitte bewirb dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Niklas Berg, Consultant Talent Acquisition, unter +49- 151-14192766. Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.
Equal opportunity: Arla Foods ist ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Position darstellen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir uns entschieden, alle unsere Stellenanzeigen im männlichen Format zu erstellen. Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen, unabhängig davon, ob der Kandidat männlich, weiblich oder divers ist, und werden auch andere Kriterien aus unserem Screening-Prozess ausschließen, die keine berufliche Qualifikation sind.
Agency disclaimer: Arla Foods Deutschland hat sorgfältig ausgewählte externe Anbieter (“Headhunter”) gewählt, um an bestimmten Rollen zu arbeiten, und wir pflegen langfristige Arbeitsbeziehungen mit ihnen. Arla Foods Deutschland sucht bis auf Weiteres keine neuen Partner. Daher bitten wir Sie, von Kontaktanfragen per Telefon, E-Mail oder auf andere Weise an Vertreter von Arla Foods abzusehen. Bitte beachten Sie, dass alle Lebensläufe von Kandidaten, die uns ohne eine schriftliche und unterschriebene Suchanfrage zugesandt werden, als kostenlos zur Verfügung gestellt gelten.
Shape the Future of Dairy: Arla ist ein globaler Marktführer in der Milchindustrie, der sich verpflichtet hat, gute Lebensmittelentscheidungen zu ermöglichen, die das Leben verbessern, den Menschen natürliche, nachhaltige Ernährung zu bieten und dabei in jedem Schritt darauf zu achten, dass Arla eine Wahl ist, mit der sie sich gut fühlen können. Wenn Sie die Zukunft mit einer ehrgeizigen globalen Genossenschaft gestalten möchten, die sich wirklich um Ihr Wachstum kümmert, wo sich jeder wertgeschätzt und ermächtigt fühlt und Zusammenarbeit der Kern der Kultur ist, ist Arla eine Wahl, mit der Sie sich gut fühlen können.
Key Account Manager - Edeka (befristet) Arbeitgeber: Arla
Arla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Wertschätzung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung in Düsseldorf, fördert Arla nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer nachhaltigen Unternehmensstrategie, die auf eine bessere Zukunft abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager - Edeka (befristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Arla arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft haben interne Bewerbungen bessere Chancen, und ein persönlicher Kontakt kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und deine Verfügbarkeit anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - Edeka (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen und Erfahrungen im Sales-Bereich. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arla vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den skandinavischen Werten von Arla vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Sales-Bereich gearbeitet hast. Bereite Beispiele für Verhandlungserfolge und strategische Kundenbetreuung vor, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Food-Markt und die Herausforderungen, die Arla möglicherweise gegenübersteht. Zeige, dass du die Marktpotentiale analysieren kannst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt.