Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Skalierung von Unternehmenszielen und leite spannende Projekte im Bereich Supply Chain.
- Unternehmen: Arla, ein globaler Marktführer in der Milchindustrie mit skandinavischen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Online-Trainings und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und setze nachhaltige Ziele um.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Supply Chain Management und Erfahrung in der Lagerlogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, als Arla, stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!
Für unser weiteres Wachstum – Investitionen & Effizienzsteigerung - suchen wir Dich in dieser neu geschaffenen Position.
Was dich bei Arla erwartet:
- Verantwortlich für die Skalierung der übergreifenden Unternehmensziele runtergebrochen in Supply Chain/Warehouse KPI´s und Koordinierung dieser als Projektmanager
- Steuerung der Cost-Down Initiativen sowie CAPEX Projekte im engen Austausch mit unserem globalen Center of Excellence
- Durchführung von Wertstromanalysen im Warehouse (größtenteils vollautomatisierten Hochregallager + 45.000 Stellplätze) und in den angrenzenden Fachbereichen
- Analysierung von bestehenden Arbeitsabläufen, Technologien & Tools sowie des Lagerlayouts und Entwicklung von maßgeschneiderten Verbesserungskonzepten
- Unterstützung bei der Umsetzung der unternehmensübergreifenden Nachhaltigkeitszielen, z. B. durch Flottenoptimierung (CO2 etc.)
- Förderung einer proaktiven und verbesserungsorientierten Kultur für ein breites Verständnis, Akzeptanz und Verankerung der Lean Kultur zu stärken
- Umsetzung von selbst konzipierten Workshops (z. B. 5 S) als auch durch Trainings „on the Job“
Was du mitbringst:
- Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise aus der Lebensmittellogistik oder FMCG
- Fundiertes Verständnis vom Zusammenhang zwischen operativen Prozessverbesserungen und finanziellen Auswirkungen
- Große Problemlösungskompetenz sowie Begeisterung für die Themenfelder Lean, Digitalisierung und Industrie 4.0
- Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Moderations- und Begeisterungsfähigkeit
- Freude, in einem Unternehmen mit hohen Nachhaltigkeitszielen als Role Model für eine gesündere Zukunft zu inspirieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance: Eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause
- Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur beispielsweise mit 1-2-1 Gesprächen
- Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigungen auf unsere gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten zum Beispiel in Fitnessstudios, attraktive betriebl. Altersvorsorge, etc.
- Nachhaltigkeit: Hoher Anspruch unseres starken Nachhaltigkeitsgedankens
- Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten und eine Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätzen.
Dein Weg zu uns:
Bitte bewirb Dich über unsere Webseite www.arlafoods.de unter Angabe Deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende Dich bitte an Jessica Krawczyk, TA Consultant, unter jekay@arlafoods.com. Bitte gib an, auf welchem Wege Du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.
Operational Excellence Manager (OEM) - Senior Specialist - Pronsfeld Arbeitgeber: Arla
Arla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer starken Feedback-Kultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Anspruch an Nachhaltigkeit schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und zur Erreichung unserer Unternehmensziele beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer kulinarischen Verpflegung vor Ort, was den Standort Pronsfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Excellence Manager (OEM) - Senior Specialist - Pronsfeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Manager (OEM) - Senior Specialist - Pronsfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Operational Excellence Manager brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen kannst.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arla vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den skandinavischen Werten und der genossenschaftlichen Struktur von Arla vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit setzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Lagerlogistik angegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
