Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kontinuierliche Verbesserung und fördere eine Kultur der Exzellenz in unserem Betrieb.
- Unternehmen: Arla, eine führende europäische Molkereigenossenschaft mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Milchproduktion und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lean-Management und Projektleitung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir, als Arla - eine europäische Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und fast 8.000 Landwirten - stehen für eine starke Gemeinschaft mit starken skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht es uns, besonders nah bei unseren Landwirten - den Eigentümern von Arla - zu sein und motiviert uns jeden Tag, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
Als Operational Excellence Manager in Pronsfeld werden Sie eine aktive Rolle in unserer Reise zur operativen Exzellenz übernehmen und eine führende Rolle dabei spielen, eine Weltklasse-Mindset und Kultur der operativen Exzellenz in allen Funktionen am Standort zu entwickeln, zu verankern und vorzuleben. Sie werden an vorderster Front kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen leiten, die Projekte und Initiativen zur operativen Exzellenz (OpEx) des Standorts überwachen und sicherstellen, dass alle OpEx-Aktivitäten mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Die Verantwortung, Planung und Durchführung der operativen Exzellenz-Reise des Standorts, einschließlich der strategischen Ausrichtung und Implementierung der APS-Standards und Arbeitsweisen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Überwachung aller Projekte zur operativen Exzellenz am Standort, von der Planung und Koordination bis zur Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und Leistungskennzahlen übereinstimmen.
- Aufbau, Entwicklung und Förderung einer Community of Practice (CoP) zusammen mit Senior OpEx Managern und Teilnahme an zentral geführten globalen Pilotprojekten.
- Identifizierung von Automatisierungs- und Digitalisierungs-Möglichkeiten am Standort und Umsetzung relevanter digitaler Werkzeuge.
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Coaching für Standortteams und Führungskräfte zu OpEx-Tools und -Methoden, um sie zu befähigen, Leistungsverbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu sichern.
- Förderung der Nutzung von Balanced Scorecards und KPIs zur Steuerung der Standortleistung und Förderung einer leistungsorientierten Problemlösungskultur und präventiven Denkweise.
- Pflege einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Infragestellung des Status quo, Leitung von Lean-Initiativen und Ermutigung zur Nutzung digitaler Werkzeuge zur Beschleunigung datengestützter Entscheidungsfindung und Visualisierung am Arbeitsplatz.
Was Sie erfolgreich macht
Sie sind ein ergebnisorientierter Fachmann mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Initiativen zur operativen Exzellenz. Ihre starken Kommunikations- und Führungsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation zu engagieren, von den Mitarbeitern am Shopfloor bis hin zum oberen Management.
Sie sind mit der Implementierung von Lean oder Total Productive Maintenance (TPM) Rahmenwerken vertraut und haben eine strategische Denkweise, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Projekte zu managen und gleichzeitig die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen. Erfahrung mit digitaler Transformation und Industrie 4.0-Werkzeugen wird in dieser Rolle hoch geschätzt.
Darüber hinaus glauben wir, dass Sie zur erfolgreichen Umsetzung der wichtigsten Prioritäten Folgendes mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in Ingenieurwesen, Molkereiproduktion oder Supply Chain Management.
- Solide Erfahrung als operativer Frontline-Leiter in einer reifen Fertigungsumgebung.
- Formale Qualifikation/Ausbildung in Produktion, Supply Chain oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten zur operativen Exzellenz, einschließlich Lean- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Starke Kommunikations-, Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Nachweisliche Erfahrung mit der Implementierung reifer Standardarbeitsprozesse innerhalb eines Umfelds der operativen Exzellenz sowohl als operativer Leiter als auch als Mitglied des Implementierungsteams.
- Erfahrung mit digitalen Werkzeugen, finanziellem Verständnis und der Arbeit innerhalb einer matrixartigen Organisation.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu betreuen und zu coachen, mit einer „Get-it-done“-Einstellung, die Ergebnisse vorantreibt.
Was wir bieten
Bei Arla bieten wir die Möglichkeit, kritische Verbesserungsinitiativen in einem kollaborativen, dynamischen Umfeld zu leiten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Betriebsabläufe an unserem Standort spielen, während Sie mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenarbeiten, die sich für Exzellenz einsetzen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein Leistungspaket und Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub.
Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur sowie einem hohen Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedbackkultur und regelmäßige 1:1-Gespräche.
Weitere Entwicklung: Zugang zu unserer Lernbibliothek für Online-Schulungen und globale Karrieremöglichkeiten.
Mitarbeitervorteile: Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für Ihr Wohlbefinden und Budget. Wir bieten auch eine betriebliche Altersvorsorge, einen Kindergarten- und Fitnesszuschuss sowie ein arbeitgeberfinanziertes Unternehmen.
Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie 'Stronger Planet Stronger People' wollen wir unsere CO₂-Emissionen bis 2030 um 30 % reduzieren.
Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Unternehmensrestaurant mit täglich frischen Gerichten - verfeinert mit unseren Arla-Produkten. Ladestationen für Elektroautos und eine ausreichende Anzahl kostenloser Mitarbeiterparkplätze sind ebenfalls vorhanden.
Ihr Weg zu Arla
Bitte bewerben Sie sich über den entsprechenden Link auf unserem Jobportal und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit an. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Jessica Krawczyk, TA Consultant, unter jekay@arlafoods.com. Bitte geben Sie an, wie Sie von dieser Stellenanzeige erfahren haben.
Chancengleichheit
Arla Foods ist ein Unternehmen mit Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Position darstellen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir uns entschieden, alle unsere Stellenanzeigen im männlichen Format zu erstellen. Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen, unabhängig davon, ob der Kandidat männlich, weiblich oder divers ist, und werden auch andere Kriterien von unserem Auswahlprozess ausschließen, die keine berufliche Qualifikation sind.
Agentur-Haftungsausschluss
Arla Foods Deutschland hat sorgfältig ausgewählte externe Anbieter („Headhunter“) beauftragt, um an bestimmten Rollen zu arbeiten, und wir pflegen langfristige Arbeitsbeziehungen mit ihnen. Arla Foods Deutschland sucht bis auf Weiteres keine neuen Partner. Daher bitten wir Sie, von Kontaktanfragen per Telefon, E-Mail oder auf andere Weise an Vertreter von Arla Foods abzusehen. Bitte beachten Sie, dass alle Lebensläufe von Kandidaten, die uns ohne eine schriftliche und unterschriebene Suchanfrage zugesandt werden, als kostenlos zur Verfügung gestellt gelten.
Gestalten Sie die Zukunft der Milchprodukte
Arla ist ein globaler Marktführer in der Milchindustrie, der sich verpflichtet hat, gute Lebensmittelentscheidungen zu ermöglichen, die das Leben verbessern, den Menschen natürliche, nachhaltige Ernährung zu bieten und dabei in jedem Schritt darauf zu achten, dass Arla eine Wahl ist, mit der sie sich gut fühlen können. Wenn Sie die Zukunft mit einer ehrgeizigen globalen Genossenschaft gestalten möchten, die sich wirklich um Ihr Wachstum kümmert, wo sich jeder wertgeschätzt und ermächtigt fühlt und Zusammenarbeit der Kern unserer Kultur ist, ist Arla eine Wahl, mit der Sie sich gut fühlen können.
Operational Excellence Manager - Pronsfeld Arbeitgeber: Arla
Arla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der betrieblichen Exzellenz mitwirken können. Mit einer einzigartigen skandinavischen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Wertschätzung fördert Arla die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Zugang zu Schulungsressourcen und globalen Karrieremöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen, wie einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem nachhaltigen Ansatz zur Reduzierung von CO₂-Emissionen bis 2030.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence Manager - Pronsfeld erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Arla, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Arla im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Arla echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Arla zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Manager - Pronsfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Arla reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arla vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Arla tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.