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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die F&B-Outlets in einem erstklassigen Berghotel.
- Arbeitgeber: Berghotel Biberkopf, das im größten Skigebiet Österreichs liegt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Dienstzeiten, kostenlose Unterkunft, Verpflegung und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – direkt im Herzen der Alpen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Berghotel Biberkopf mit 73 Zimmern und Suiten, das Geniesserhotel auf 4 Sterne S-Niveau, liegt im Zentrum von Warth am Arlberg und somit im größten Skigebiet Österreichs mit 305 Pistenkilometern. Vom Skipass über den reservierten Stellplatz in unserer Tiefgarage, dem persönlichem Skidepot mit Schuhheizung, bis hin zum Hotelaufzug, der unsere Gäste direkt zur Bergbahn und somit ins Arlberger Skigebiet bringt – wir haben an alles gedacht. Wir sorgen für reibungslosen Skispaß vom ersten bis zum letzten Schwung – und das jeden Tag des Winters. Für alle Wintersportler, Genuss-Skifahrer und Schnee-Begeisterte.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sicherstellung höchster Standards in den Bereichen Service, Kulinarik, Sauberkeit und Gastfreundschaft
- Gästekontakt vor Ort als Gastgeber/in und Ansprechpartner/in für besondere Anliegen oder Beschwerden
- Leitung, Koordination und Kontrolle der F&B-Outlets sowie Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit von Küche, Service und Bar
- Unterstützung der Direktion bei der operativen und strategischen Führung des Hauses
- Aktive Präsenz im Tagesgeschäft, insbesondere während Stoßzeiten in Restaurant und Bankettbereich
- Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Hygiene, Sicherheit, Arbeitsrecht
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Rooms Division, Sales & Events sowie Administration
- Mitarbeit an Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerungsmaßnahmen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung
- Erfahrung in leitender Position im Hotel- und F&B-Bereich mitbringt
- sowohl Gastgeberqualitäten als auch organisatorisches Talent besitzt
- unternehmerisch denkt, aber auch gerne selbst mit anpackt
- souverän auftritt und Mitarbeiter inspirieren kann
- Deine Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Du hast ausgezeichnete deutsch- und Englischkenntnisse
- Du hast Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen
- Dein Erscheinungsbild ist gepflegt und und vertrauenswürdig
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind für dich Selbstverständlichkeit
- Du interessierst dich für die laufende Qualitätsverbesserung
- Faire und transparente Dienstzeiten
- Bei uns arbeitet niemand umsonst – auch nicht während Überstunden
- Kostenlose Unterkunft und Verpflegung auch an freien Tagen
- Ein Mitarbeiterhaus das allen Komfort bietet (Tiefgarage, Sauna, Fitnessraum)
- Wir machen dich schick – Wir stellen und reinigen deine Arbeitskleidung
- Arbeiten wo andere Urlaub machen – das größte Skigebiet Österreichs direkt vor deiner Tür
- Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterbildung
- Entlohnung über dem Kollektivlohn und nach Qualifikation und Erfahrung
- 13. und 14. Monatsgehalt
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Lichtbild und Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns sehr, dich vielleicht bald schon bei uns im Team willkommenheißen zu dürfen!
Eintrittsdatum: ab
JBRP1_AT
Stellvertretender Direktor mit Schwerpunkt F&B (m/w/d) Arbeitgeber: Arlberg Biberkopf Tourismus GmbH
Kontaktperson:
Arlberg Biberkopf Tourismus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Direktor mit Schwerpunkt F&B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Lass uns wissen, dass du da bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Besonderheiten des Berghotels Biberkopf. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Direktor mit Schwerpunkt F&B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gastgeber für unsere Gäste bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im F&B-Bereich hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung unserer Servicequalität beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arlberg Biberkopf Tourismus GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Berghotel Biberkopf und seine Angebote. Verstehe die Philosophie des Hauses und die Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Direktors im F&B-Bereich. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten, dein organisatorisches Talent oder deine Gastgeberfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
In der Hotellerie ist es wichtig, eine echte Leidenschaft für den Umgang mit Menschen zu haben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet und wie du dazu beiträgst, ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv auffallen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Hotel im F&B-Bereich sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.