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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die F&B-Outlets in einem erstklassigen Berghotel.
- Arbeitgeber: Berghotel Biberkopf im größten Skigebiet Österreichs.
- Mitarbeitervorteile: Faire Dienstzeiten, kostenlose Unterkunft, Verpflegung und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – direkt am Arlberg!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Berghotel Biberkopf mit 73 Zimmern und Suiten, das Geniesserhotel auf 4 Sterne S-Niveau, liegt im Zentrum von Warth am Arlberg und somit im größten Skigebiet Österreichs mit 305 Pistenkilometern. Vom Skipass über den reservierten Stellplatz in unserer Tiefgarage, dem persönlichem Skidepot mit Schuhheizung, bis hin zum Hotelaufzug, der unsere Gäste direkt zur Bergbahn und somit ins Arlberger Skigebiet bringt – wir haben an alles gedacht. Wir sorgen für reibungslosen Skispaß vom ersten bis zum letzten Schwung – und das jeden Tag des Winters. Für alle Wintersportler, Genuss-Skifahrer und Schnee-Begeisterte.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sicherstellung höchster Standards in den Bereichen Service, Kulinarik, Sauberkeit und Gastfreundschaft
- Gästekontakt vor Ort als Gastgeber/in und Ansprechpartner/in für besondere Anliegen oder Beschwerden
- Leitung, Koordination und Kontrolle der F&B-Outlets sowie Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit von Küche, Service und Bar
- Unterstützung der Direktion bei der operativen und strategischen Führung des Hauses
- Aktive Präsenz im Tagesgeschäft, insbesondere während Stoßzeiten in Restaurant und Bankettbereich
- Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Hygiene, Sicherheit, Arbeitsrecht
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Rooms Division, Sales & Events sowie Administration
- Mitarbeit an Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerungsmaßnahmen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung
- Erfahrung in leitender Position im Hotel- und F&B-Bereich mitbringt
- sowohl Gastgeberqualitäten als auch organisatorisches Talent besitzt
- unternehmerisch denkt, aber auch gerne selbst mit anpackt
- souverän auftritt und Mitarbeiter inspirieren kann
- Deine Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Du hast ausgezeichnete deutsch- und Englischkenntnisse
- Du hast Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen
- Dein Erscheinungsbild ist gepflegt und und vertrauenswürdig
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind für dich Selbstverständlichkeit
- Du interessierst dich für die laufende Qualitätsverbesserung
- Faire und transparente Dienstzeiten
- Bei uns arbeitet niemand umsonst – auch nicht während Überstunden
- Kostenlose Unterkunft und Verpflegung auch an freien Tagen
- Ein Mitarbeiterhaus das allen Komfort bietet (Tiefgarage, Sauna, Fitnessraum)
- Wir machen dich schick – Wir stellen und reinigen deine Arbeitskleidung
- Arbeiten wo andere Urlaub machen – das größte Skigebiet Österreichs direkt vor deiner Tür
- Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterbildung
- Entlohnung über dem Kollektivlohn und nach Qualifikation und Erfahrung
- 13. und 14. Monatsgehalt
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Lichtbild und Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns sehr, dich vielleicht bald schon bei uns im Team willkommenheißen zu dürfen!
Eintrittsdatum: ab
JBRP1_AT
Stellvertretender Direktor mit Schwerpunkt F&B (m/w/d) Arbeitgeber: Arlberg Biberkopf Tourismus GmbH
Kontaktperson:
Arlberg Biberkopf Tourismus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Direktor mit Schwerpunkt F&B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Direktor im F&B-Bereich interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern des Berghotels Biberkopf in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im F&B-Bereich und über das Hotel selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie man die Gästeerfahrung verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Gastgeberqualitäten! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Erzähl von konkreten Beispielen, wo du Teams motiviert und inspiriert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Direktor mit Schwerpunkt F&B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gastgeber für unsere Gäste bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im F&B-Bereich hervor und vergiss nicht, relevante Qualifikationen zu erwähnen. Wir wollen sehen, was dich auszeichnet!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns deine Begeisterung für die Position!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arlberg Biberkopf Tourismus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Berghotel Biberkopf aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Service, Teamführung und Problemlösung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Rolle als stellvertretender Direktor zu zeigen.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Da die Position viel Gästekontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gastgeberqualitäten unter Beweis stellst. Sei freundlich, offen und bereit, auf die Bedürfnisse der Interviewer einzugehen. Zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Berghotels zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.