Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschafte ein kleines Immobilien-Portfolio und übernehme Verantwortung im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Die Arlewo AG ist der größte unabhängige Immobilien-Dienstleister in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamwork und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienbewirtschaftung mit direkter Verantwortung und Teamunterstützung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung und erste Erfahrung in der Immobilien-Bewirtschaftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Arlewo AG, mit über 160 Mitarbeitenden die personell grösste unabhängige Immobilien-Dienstleisterin der Zentralschweiz. Wir sind verankert an den Standorten Luzern, Schwyz, Stans und Zug.
Du willst den nächsten Schritt machen und erste echte Portfolio-Verantwortung übernehmen. In dieser Funktion betreust du ein kleineres Starter-Portfolio und entwickelst dich mit Unterstützung im Team gezielt weiter. Du arbeitest nahe an Eigentümer|innen, Mieter|innen und unseren Partner|innen, lernst Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen und baust deine Fachkompetenz in der Bewirtschaftung weiter aus.
Deine Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische Grundbildung abgeschlossen und bringst bereits erste Erfahrung in der Immobilien-Bewirtschaftung mit.
- Du arbeitest heute zum Beispiel als Sachbearbeiter|in Bewirtschaftung oder in einer ähnlichen Funktion und willst den nächsten Entwicklungsschritt machen.
- Du bist idealerweise in Ausbildung zum Immobilien-Bewirtschafter|in mit eidg. Fachausweis oder planst diese Weiterbildung.
- Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Du bist IT-affin und offen für neue Systeme, Kenntnisse in GARAIO REM und Microsoft 365 sind ein Vorteil.
Was wir dir bieten
- Wir bieten dir mindestens 5 Wochen Ferien sowie arbeitsfreie, bezahlte regionale Feiertage.
- Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und ermöglichen Homeoffice sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der Aufgabe.
- Wir investieren in deine Entwicklung, mit Einarbeitung, Sparring im Team und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Wir leben eine moderne Unternehmenskultur, in der Freude, Neugier, Klarheit und Teamwork wirklich gelebt werden.
- Wir bieten attraktive Versicherungsleistungen und Prämien für unternehmerisches Denken (z. B. Empfehlungsprämien).
Bewerbungsschreiben sind von gestern
Wir möchten dich als Person kennenlernen und verzichten auf ein Motivationsschreiben. Bitte lade deinen CV und deine Zeugnisse über Personio hoch und beantworte uns stattdessen kurz diese drei Fragen, je 3 bis 5 Sätze:
- Warum ist jetzt für dich der richtige Zeitpunkt, den Schritt in eine Junior-Bewirtschafter Funktion zu machen?
- Wie organisierst du deinen Arbeitsalltag, wenn mehrere Themen gleichzeitig reinkommen, zum Beispiel Mieteranliegen, Termine, interne Abklärungen und Pendenzen?
- Erzähle uns von einer Situation, in der du mit unterschiedlichen Erwartungen von Kund|innen oder Partner|innen umgehen musstest. Wie bist du vorgegangen?
Dein Aufgaben- und Tätigkeitsbereich
- Du bewirtschaftest ein kleineres Immobilien-Portfolio selbstständig und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung im Tagesgeschäft.
- Du unterstützt bei Vertragsmanagement, Wiedervermietungen sowie bei Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben und führst erste Aufgaben eigenständig durch.
- Du begleitest Themen rund um Instandhaltung und Reparaturen, koordinierst Handwerker|innen und hältst Zusagen sowie Termine zuverlässig nach.
- Du unterstützt bei STWEG Themen, bereitest Sitzungen mit vor und übernimmst je nach Erfahrung erste Teilaufgaben in der Nachbearbeitung.
- Du bist Ansprechperson für Eigentümer|innen, Mieter|innen und weitere beteiligte Parteien und sorgst für eine freundliche, klare und lösungsorientierte Kommunikation.
Passt du zu uns?
Junior Immobilien-Bewirtschafter|in 80-100% Arbeitgeber: Arlewo AG
Die Arlewo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Einstiegsmöglichkeit als Junior Immobilien-Bewirtschafter|in bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine positive Unternehmenskultur, in der Freude und Neugier geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einem großzügigen Urlaubspaket, was die Arlewo AG zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Zentralschweiz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Immobilien-Bewirtschafter|in 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über Personio hochlädst und die Fragen beantwortest. So können wir dich besser kennenlernen und sehen, wie gut du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbewirtschaftung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Immobilien-Bewirtschafter|in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich als Person kennenlernen, also sei authentisch in deinen Antworten. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diesen Schritt zu machen.
Struktur ist alles!:Wenn du über deine Arbeitsorganisation sprichst, sei konkret. Erkläre uns, wie du Prioritäten setzt und mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehst. Das zeigt uns, dass du die nötige Struktur mitbringst.
Erfahrungen teilen!:Nutze die Gelegenheit, um von konkreten Situationen zu erzählen, in denen du mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen musstest. Das gibt uns einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss das Motivationsschreiben! Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse über Personio hoch und beantworte die drei Fragen. So können wir schnell und unkompliziert mehr über dich erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arlewo AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Arlewo AG und ihre Dienstleistungen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder mit verschiedenen Erwartungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Das Interview ist eine Gelegenheit, dich als Person zu zeigen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Immobilienbewirtschaftung durchscheinen. Die Arlewo AG sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
