Du verantwortest deine eigene Liegenschaftsbuchhaltung.
Selbständig, präzise und mit Blick fürs Ganze.
Wohn- und Gewerbeliegenschaften in der Zentralschweiz. Direkte Wirkung, echte Verantwortung, eingespieltes Team.
Das machst du bei uns
Als Senior Immobilien-Buchhalter in führst du die Buchhaltung für ein eigenes Liegenschaftsportfolio und bist die fachliche Anlaufstelle für Eigentümer innen, Kund innen und interne Teams:
- Selbstständige Führung der Liegenschaftsbuchhaltung inkl. Jahresabschlüssen, MWST-Abrechnungen und Budgets
- Bearbeitung von Kreditoren, Debitoren sowie Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
- Inkassomanagement und Überwachung offener Posten
- Fachliche Unterstützung des Teams sowie Ansprechperson für diverse Anspruchsgruppen
Das bringst du mit
MUST-HAVE
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Immobilienbereich
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung
- gute Kenntnisse in Kreditoren, Debitoren und Abschlusserstellung
NICE TO HAVE
- Kenntnisse im STWEG-Bereich
- Erfahrung mit Inkassoprozessen
- Bereitschaft, in Spitzenzeiten flexibel zu arbeiten
- Kenntnisse GARAIO REM und sicherer Umgang mit Microsoft 365
Was wir dir bieten
5 Wochen Ferien Gleitzeit Homeoffice Weiterbildungen bezahlt gute Versicherungslösungen mind. 13 bezahlte Feiertage 160+ Kolleg innen 4 Standorte
Keine Bewerbungsschreiben
Beantworte uns drei Fragen. In deinen Worten, ohne Hochglanz.
- Ein Eigentümer ruft an und beschwert sich verärgert, dass er den Jahresabschluss seiner Liegenschaft noch nicht erhalten hat. Wie reagierst du?
- Die Heizkosten sind doppelt so hoch wie im Vorjahr. Wie gehst du vor?
- Herr Meier hat eine neue Wohnung in der STWEG XY gekauft, die du betreust. Er möchte wissen, wie und wann er eine Heiz- und Nebenkostenabrechnung erhält. Was antwortest du ihm?
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Senior Immobilien-Buchhalter in 80-100% Arbeitgeber: Arlewo AG
Die Arlewo AG bietet als Arbeitgeber in der Zentralschweiz eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Immobilien-Buchhalter|innen. Mit einem eingespielten Team, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer positiven Unternehmenskultur, die auf direkte Wirkung und echte Verantwortung setzt.
