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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Softwarelösungen für die nächste Generation von KI-fähigen Fahrzeugen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das bahnbrechende Technologien im Automobilbereich gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Firmware-Validierung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Automotive-Software-Team sucht einen erfahrenen Staff Software Engineer für den Produktisierungsbereich. Sie werden sich auf die Systemhärtung unseres Automotive-Referenzsoftware-Stacks für unsere nächsten Compute-Subsysteme im Kontext von softwaredefinierten Fahrzeugen mit künstlicher Intelligenz (KI) konzentrieren. Sie werden technische Initiativen in verschiedenen Ingenieurdomen leiten und eng mit unseren Softwareleitern, Architekten sowie Programm- und Projektmanagement zusammenarbeiten, um robuste, optimierte Systeme zu liefern, die die herausragenden Fähigkeiten unserer Plattformen zeigen.
Wir suchen herausragende Ingenieure, die leidenschaftlich daran interessiert sind, großartige Teams aufzubauen und gleichzeitig die Möglichkeit genießen, verschiedene Teile des Systemsoftware-Stacks zu erkunden, von Bare-Metal-Firmware bis hin zur Middleware und Anwendungsentwicklung. Wenn Sie ebenso begeistert von bahnbrechenden Technologien sind wie wir und uns helfen möchten, ein großartiges Team hier bei Arm zu formen, möchten wir von Ihnen hören.
Rollen und Verantwortlichkeiten
Als Staff Software Engineer unterstützen Sie die Erstellung, Verfolgung und Implementierung einer robusten Software-Teststrategie und von Qualitätssicherungspraktiken, indem Sie eng mit Entwicklern, Principal Software Engineers und anderen Partnern zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige Produktlieferung sicherzustellen. Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören das Verständnis der Produktanforderungen auf Firmware-Ebene, die Entwicklung von Testfällen, die Automatisierung von Testfällen, das Einrichten bekannter Open-Source-Lösungen und -Frameworks, das Einrichten von Testsystemen und die Unterstützung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistung und Qualität unserer Software.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Kombination von Softwareentwicklung, Verifizierung und Validierung von Firmware über den Lebenszyklus der Halbleiterentwicklung.
- Praktische Erfahrung in der Definition von Testmethoden, Testplänen usw.
- Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Embedded C/C++, Python, Bash/Shell-Skripting und Vertrautheit mit Git, Pytest, GitLab/GitHub, Virtualisierungssoftware.
- Tiefes Verständnis der Low-Level-Firmware von Embedded-Anwendungen.
- Breites Verständnis und Interesse an verwandten Technologien mit signifikantem Tiefgang in spezifischen Fokusbereichen.
- Führung eines Feature-Teams zur Erreichung hervorragender Ergebnisse!
- Große zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, kohärente Dokumentationen zu schreiben, Einfluss zu nehmen und Konsens zu bilden.
Wünschenswerte Fähigkeiten und Qualitäten
- Starke Debugging-Fähigkeiten, fähig, komplexe Software-Stacks zu navigieren und effektive Lösungen zu liefern.
- Erfahrung in der Qualifizierung von Software-Workloads, Anwendungsfällen, KI/ML-Software-Stacks und Werkzeugen.
- Gutes Verständnis von Architektur- und Mikroarchitekturkonzepten, idealerweise für die Arm-Architektur.
Wenn dies nach Ihnen klingt, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben.
Staff Software Engineer (Productization) Arbeitgeber: Arm Limited
Kontaktperson:
Arm Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Software Engineer (Productization)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, dir Beispiele von Fragen anzusehen, die häufig in Software-Engineering-Interviews gestellt werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Entwicklung innovativer Lösungen beigetragen haben. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer, der gerne zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Software Engineer (Productization)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich für innovative Technologien begeistern. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arm Limited vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, wie z.B. die Programmiersprachen und Technologien, die du beherrschen solltest. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Testen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Firmware-Entwicklung und Qualitätssicherung.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern und Projektmanagern zusammengearbeitet hast, um technische Initiativen erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist, wie z.B. zur hybriden Arbeitsweise oder zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.