Staff Firmware Developer in Test

Staff Firmware Developer in Test

München Vollzeit 104700 - 141700 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design, implement, and debug firmware for automotive compute subsystems using C and Assembly.
  • Unternehmen: Arm focuses on building software stacks for AI-driven vehicles, emphasizing low-level development.
  • Vorteile: Offers hybrid working arrangements and accommodations during the recruitment process.
  • Weitere Informationen: Salary range is €104,700 - €141,700 per year.
  • Warum dieser Job: Join a team at the forefront of automotive technology and system software integration.
  • Qualifikationen: Requires 8+ years of firmware development experience and strong skills in C and Assembly.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 104700 - 141700 € pro Jahr.

Arm sucht einen Staff Firmware Developer, um den Software-Stack für nächste Generation von Compute-Subsystemen in softwaredefinierten, KI-gesteuerten Fahrzeugen aufzubauen. Sie werden eng mit technischen Leitern und Architekten in unseren Ingenieurdomen zusammenarbeiten, um Partnern und Kunden zu ermöglichen, die Fähigkeiten unserer Plattformen voll auszuschöpfen. Dies ist eine praktische Rolle als individueller Beitragender, mit starkem Fokus auf das aktive Entwerfen, Schreiben, Debuggen und Überprüfen von produktionsreifem Code. Wir suchen Ingenieure, die sich intensiv mit der Entwicklung auf niedriger Ebene beschäftigen und Verantwortung für die Bereitstellung robuster, hochwertiger Implementierungen übernehmen. Besonders interessiert sind wir an Personen mit breiter Erfahrung in Systemsoftware auf Firmware-Ebene, die Compute-, Vision-, KI- und Sicherheits-/Schutz-Subsysteme umfasst.

Verantwortlichkeiten

  • Praktisches Design, Implementierung, Debugging und Integration unseres Software-Stacks mit starkem Fokus auf das Schreiben von hochwertigem, produktionsreifem Code.
  • Aufbau der Kernfirmware und Gerätetreiber für unsere automobilen Compute-Subsysteme.
  • Schreiben, Überprüfen und Pflegen von robustem, effizientem C/Assembly/Yocto-Code über Firmware und Komponenten auf niedriger Ebene.
  • Analysieren und Optimieren der CPU-, GPU-, I/O- und Speichernutzung über Systemkomponenten.
  • Planen und Priorisieren von Ingenieurarbeitsaufträgen in Abstimmung mit dem Projektmanagement und der technischen Leitung.
  • Mentoring anderer Ingenieure und Einhaltung hoher Standards für Codequalität und Wartbarkeit.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Über 8 Jahre praktische Erfahrung im Entwerfen und Entwickeln von Firmware und Gerätetreibern, mit aktueller, regelmäßiger Programmiererfahrung auf OS-Kernel- oder Bare-Metal-Ebene.
  • Starke Fähigkeiten in C und Assembly mit tiefem Fachwissen in Infrastrukturen auf niedriger Ebene.
  • Nachweisbare Erfolge im Entwerfen komplexer Systeme und aktives Beitragen von Code in aktuellen Rollen (z.B. Kernfunktionen, Treiber oder Komponenten auf niedriger Ebene).
  • Kenntnisse in Arm-Architekturen sowie in der Arm Trusted Firmware sind sehr wünschenswert.
  • Großartige zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, ausgezeichnetes schriftliches und gesprochenes Englisch sowie die Fähigkeit, kohärente Dokumentationen zu schreiben, Einfluss zu nehmen und Konsens zu bilden.

Wünschenswerte Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Praktische Erfahrung mit zusätzlichen Systemprogrammiersprachen wie C++ oder Rust.
  • Fließend in Skriptsprachen wie Python und/oder Bash.
  • Entwicklung mit Zephyr RTOS oder Free/SafeRTOS.
  • Vertrautheit mit Open-Source-Projekten wie TF-A, TF-M, U-Boot und Xen.
  • Kenntnisse über Automobilstandards, Protokolle und Software-Stacks sowie ein gutes Verständnis des Bereichs Automobilsicherheit.

Staff Firmware Developer in Test Arbeitgeber: Arm

Arm is committed to creating extraordinary teams with a focus on high performance and personal wellbeing. Located in a flexible hybrid work environment, they prioritize mutual respect and equal opportunities for all employees. Join a diverse organization dedicated to innovation in the automotive sector.

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Kontaktdaten:

Arm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Firmware Developer in Test erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arm anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Firmware Developer in Test bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arm vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Firmware Developer in Test mit Bravour zu bestehen

Firmware-Entwicklung
Gerätetreiber-Entwicklung
C-Programmierung
Assembly-Programmierung
Low-Level-Systementwicklung
Arm-Architekturen
Arm Trusted Firmware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arm klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arm vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.