SAP Manufacturing & Supply Chain Manager (f/m/d)

SAP Manufacturing & Supply Chain Manager (f/m/d)

Münster Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Armacell

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Plan-to-Deliver-Domain und forme die Zukunft der S/4HANA-Architektur.
  • Unternehmen: Armacell bietet vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen, internationalen Umfeld.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und eine inklusive Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Führung einer globalen, verteilten SAP-Expertenteams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die SAP-Lösungen und habe direkten Einfluss auf die Unternehmenstransformation.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre SAP-Erfahrung in der Fertigung oder im Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Armacell bietet zahlreiche und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Fügen Sie Ihr Talent hinzu und machen Sie einen Unterschied auf der ganzen Welt! Als SAP Manufacturing & Supply Chain Manager werden Sie das globale Plan-to-Deliver-Domain leiten und sicherstellen, dass SAP die Fertigungs- und Lieferkettenoperationen effektiv unterstützt. Sie gestalten die zukünftige S/4HANA-Architektur, treiben die globale Standardisierung voran und sind verantwortlich für die End-to-End-Domain-Performance.

Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem Geschäft und der IT, mit Verantwortung über die Prozesse in der Fertigung und der Lieferkette, und trägt zur strategischen Ausrichtung als Mitglied des IT Applications & Services Leadership Teams bei.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • End-to-End-Domain-Eigentum
    • Besitzen Sie das SAP Manufacturing & Supply Chain-Domain global, einschließlich:
    • Produktionsplanung (PP / PP-PI)
    • Qualitätsmanagement (QM)
    • Logistik und Lagerverwaltung (WM / EWM)
    • Treiber der Harmonisierung und Standardisierung der Plan-to-Deliver-Prozesse in allen Regionen und Werken
    • Agieren Sie als einzige Ansprechperson für dieses Domain innerhalb der IT
    • Leiten und besitzen Sie den Manufacturing & Supply Chain-Stream innerhalb des S/4HANA-Programms
    • Definieren Sie die zukünftige Systemarchitektur, einschließlich:
    • Planungslandschaft (z.B. APO-Ersatz)
    • MRP Live und fortgeschrittene Planungsfähigkeiten
    • Shopfloor-Integrationen
    • Sicherstellen der Übereinstimmung mit dem globalen Template-Ansatz und der Unternehmensarchitektur
    • Führen Sie den Übergang von Legacy-Lösungen zu einer zukunftsorientierten, S/4HANA-ausgerichteten Architektur
  • Führung & Organisationsentwicklung
    • Leiten Sie ein globales, verteiltes Team von SAP-Experten in der Fertigung und Lieferkette
    • Geben Sie Richtung, Coaching und Struktur an Teamleiter und Senior Consultants
    • Entwickeln Sie die Organisation weiter zu einem global ausgerichteten funktionalen Modell
    • Aufbauen der erforderlichen Fähigkeiten für S/4HANA und zukünftige Innovationsthemen
  • Geschäftspartnerschaft
    • Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für die globale Lieferkette, Fertigung und Betriebsleitung
    • Übersetzen Sie die Geschäftsstrategie in skalierbare, standardisierte SAP-Lösungen
    • Herausfordern und verbessern Sie Legacy-Prozesse, um Prozess-Exzellenz und Vereinfachung voranzutreiben

Ihr Profil

  • 12+ Jahre SAP-Erfahrung in Fertigungs-/Lieferkettenumgebungen
  • Starke Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SAP PP / PP-PI (muss); SAP WM / EWM (bevorzugt); SAP QM; SAP MM
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler Teams und großangelegter SAP-Programme
  • Gutes Verständnis von ABAP und Debugging-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technisches Design zu leiten und Entwicklungsansätze herauszufordern
  • Praktische Denkweise und Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen
  • Starkes Verständnis der End-to-End-Prozesse in der Fertigung und Lieferkette
  • Erfahrung mit globalen Template-Ansätzen und Prozessharmonisierung
  • Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Geschäfts- und IT-Leitung
  • Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren
  • Reisebereitschaft ~15%

Unser Angebot

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, mit Gehaltsspanne und Leistungen, die an das Einstellungsland angepasst sind
  • Respektvolle und inklusive Arbeitskultur in einem internationalen Umfeld
  • Strategische Führungsrolle mit globaler End-to-End-Verantwortung
  • Direkter Einfluss auf eine unternehmensweite S/4HANA-Transformation

SAP Manufacturing & Supply Chain Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Armacell

Als Arbeitgeber in Münster bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams im Bereich Forschung und Entwicklung zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Sonderleistungen bieten. Bei uns finden Sie nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, sondern auch ein motivierendes Umfeld, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.

Armacell

Kontaktdaten:

Armacell Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Manufacturing & Supply Chain Manager (f/m/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen im SAP-Bereich vertraut und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für die Rolle als SAP Manufacturing & Supply Chain Manager mitbringst!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für SAP und die Supply Chain durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, einen Unterschied zu machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Talente direkt zu uns kommen – also zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Manufacturing & Supply Chain Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP PP / PP-PI
SAP WM / EWM
SAP QM
SAP MM
S/4HANA
ABAP
Debugging

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Manufacturing & Supply Chain Manager interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armacell vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere mit PP, WM und QM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein SAP-Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine globale Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Coaching und Struktur geboten hast, um die Teamleistung zu steigern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die S/4HANA-Transformation voranzutreiben.