Manufacturing Operations Manager – Modular Data Centers

Über das Unternehmen

Armada ist der Hyperscaler für den Edge-Bereich und liefert modulare KI-Infrastruktur von der ersten Bereitstellung bis zur KI-Fabrik mit Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Souveränität. Armada wurde als eines der innovativsten Unternehmen von Fast Company ausgezeichnet und gehört zu den CNBC Disruptor 50. Die Lösungen von Armada sind in über 60 Ländern weltweit für Organisationen im Bereich Energie bis Verteidigung im Einsatz. Mit fast einer halben Milliarde Dollar an Finanzierung wird Armada von führenden Investoren wie Microsoft (M12), Founders Fund und BlackRock unterstützt und hat Kooperationen und Partnerschaften mit NVIDIA, Palantir und Dell Technologies. Wir suchen die brillantesten Köpfe der Welt, um uns zu verstärken. Arbeiten bei Armada bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Autonomie zu fördern und Einfluss zu nehmen. Sie werden Herausforderungen angehen, die bisher nicht gelöst wurden, und helfen, etwas Transformierendes von Grund auf zu schaffen. Was Sie hier tun, wird nicht nur Ihre Karriere definieren, sondern auch Armadas Mission unterstützen, die digitale Kluft für Kunden weltweit zu überbrücken.

Über die Rolle

Wir suchen einen hochqualifizierten Manufacturing Operations Manager, der die Produktion von modularen Rechenzentrumslösungen leitet. In dieser einflussreichen Rolle sind Sie verantwortlich dafür, dass unsere komplexe, integrierte Infrastruktur nach den höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Effizienz gebaut wird. Sie arbeiten eng mit den Teams für Design Engineering, Supply Chain, Finanzen und Deployment zusammen, um die Fertigungskapazitäten in globalen Einrichtungen auszubauen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, den operativen Rahmen für ein vielfältiges Produktmix zu gestalten, das einige der anspruchsvollsten Kunden der Welt bedient.

Standort

Diese Rolle ist remote-basiert in Dublin, Irland. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, global zu reisen (ca. 20–30%), um die Standortbereitschaft und operationale Audits zu unterstützen.

Was Sie tun werden (Hauptverantwortlichkeiten)

• Globale operative Führung
• Prozessstandardisierung: Treiben Sie die Prozesskonsistenz und technische Exzellenz in allen globalen Fertigungsstätten voran, um einen einheitlichen „Goldstandard“ für jede produzierte modulare Einheit sicherzustellen.
• Strategische Schnittstelle: Dienen Sie als Single Point of Contact (SPOC) für die Fertigungsoperationen über alle Produktlinien hinweg und erleichtern Sie die nahtlose Kommunikation zwischen regionalen Standorten und der Unternehmensführung.
• Leistungsexzellenz: Etablieren Sie eine Leistungsbasislinie und treiben Sie wichtige Fertigungs-KPIs voran, einschließlich Sicherheit, Qualität (Ertrag/NCRs), Kosten (COGS) und termingerechte Lieferung (OTD).

• Kapazitäts- und Produktionsstrategie
• Fortgeschrittene Modellierung: Entwickeln und pflegen Sie ausführbare Kapazitätsmodelle, die in der Lage sind, eine komplexe Mischung aus maßgeschneiderten, ingenieurgesteuerten (ETO) Produkten zu bewältigen.
• S&OP-Integration: Analysieren Sie S&OP-Prognosen und Materialengpässe, um strategische Empfehlungen für Produktionspläne abzugeben und umsetzbare Zusagen an Kunden sicherzustellen.
• Fußabdruckoptimierung: Entwerfen und implementieren Sie effiziente Umstellungsprozesse, die die Produktion maximieren, während sie den begrenzten Platz in der Fabrik effektiv nutzen.

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Lieferantenpartnerschaft: Unterstützen Sie die Beschaffungsfunktion während der Lieferantenauswahl und nehmen Sie an der Produktvalidierung teil, um sicherzustellen, dass die Lieferkette strengen Fertigungsanforderungen gerecht werden kann.
• Lebenszyklusunterstützung: Arbeiten Sie mit dem Design Engineering zusammen, um die Herstellbarkeit (DFM) sicherzustellen, und kooperieren Sie mit den Deployment-Teams, um eine erfolgreiche Standortintegration nach der Fertigung zu garantieren.

Erforderliche Qualifikationen

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen; MBA oder Master in Operations Management ist von Vorteil.
• Erfahrung: Über 8 Jahre Erfahrung in der Fertigungsleitung, idealerweise im Bereich modulare Konstruktion, schwere elektrische Infrastruktur oder Rechenzentralsysteme.
• Technische Kompetenz: Nachgewiesene Expertise in Kapazitätsmodellierung, Arbeitsstandards und S&OP-Prozessen in einer Umgebung mit hoher Mischung/niedrigem Volumen.
• Systemkenntnisse: Starke Vertrautheit mit ERP/MRP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) und Lean Manufacturing-Methoden (Six Sigma, Kaizen).
• Kommunikation: Außergewöhnliche Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams in einem globalen, matrixartigen Umfeld zu beeinflussen.

Vergütung

Für in den USA ansässige Kandidaten: Um Fairness und Transparenz zu gewährleisten, liegt die Startgrundgehaltsspanne für diese Rolle für Kandidaten in den USA unten, variierend je nach Standort, Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen. Neben dem Grundgehalt wird diese Rolle auch Eigenkapital und subventionierte Leistungen angeboten (Details auf Anfrage erhältlich).

€92.560—€115.700 EUR

Leistungen

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Eigenkapital
• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung (subventionierte Kosten)
• Gesundheitssparkonten (HSA), flexible Ausgabenfonds (FSA) und abhängige Pflege-FSAs (DCFSA)
• Rentenplanoptionen, einschließlich 401(k) und Roth 401(k)
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub (PTO)
• 14 bezahlte Feiertage pro Jahr

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• Ein Macher mit einer Wachstumsmentalität sind. Sie sind intellektuell neugierig, haben ein starkes Geschäftswissen und suchen aktiv nach Möglichkeiten, relevante Fähigkeiten und Kenntnisse aufzubauen.
• Ein detailorientierter Problemlöser sind. Sie können Informationen unabhängig sammeln, Probleme effizient lösen und Ergebnisse mit einer „Get-it-done“-Einstellung liefern.
• In einem schnelllebigen Umfeld gedeihen. Sie sind von einem unternehmerischen Geist begeistert, können schnell arbeiten und freuen sich darauf, zu einem wachsenden Unternehmen beizutragen.
• Ein kollaborativer Teamplayer sind. Sie konzentrieren sich auf den Geschäftserfolg und lassen sich von den Erfolgen des Teams motivieren, anstatt von persönlichen Zielen.
• Hochorganisiert und ergebnisorientiert sind. Starke Priorisierungsfähigkeiten und eine engagierte Arbeitsmoral sind für Sie unerlässlich.

Chancengleichheitserklärung

Bei Armada setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, verbieten wir strikt Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsentscheidungen, einschließlich Einstellung, Beförderungen und Vergütung. Unsere Einstellung wird von Qualifikationen, Verdiensten und den geschäftlichen Bedürfnissen zum Zeitpunkt der Einstellung geleitet.

Unsolizitierte Lebensläufe und Kandidaten

Armada akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidateneinreichungen von externen Agenturen oder Personalvermittlern. Alle Kandidaten müssen sich direkt über unsere Karriereseite bewerben. Alle von Agenturen ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung eingereichten Lebensläufe werden als unaufgefordert betrachtet, und Armada ist nicht verpflichtet, Gebühren zu zahlen.