Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eventplanung und sorge für unvergessliche Erlebnisse bei unseren Veranstaltungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30–50% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in B2B-Eventmarketing oder Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Führen Sie den Veranstaltungskalender von Anfang bis Ende aus. Helfen Sie bei der Planung und Skalierung der Veranstaltungsstrategie von Armada. Übernehmen Sie die Abläufe bei Messen. Aktivieren Sie regionale Programme. Unterstützen Sie Programme für Führungskräfte und Redner. Steuern Sie die Erfassung von Leads vor Ort und die Nachverfolgung. Arbeiten Sie bereichsübergreifend zusammen. Verfolgen und berichten Sie über die Leistung von Veranstaltungen. Halten Sie Armada veranstaltungsbereit. Bauen Sie wiederholbare Systeme auf. Reisen Sie, um Armada vor Ort zu vertreten, etwa 30–50% der Zeit.
Anforderungen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im B2B-Feldmarketing, Eventmarketing oder Eventmanagement, idealerweise in einem Technologie-Startup.
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Messeausstellerportalen wie Freeman, Cvent, Experient oder ähnlichen Plattformen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Messeständen, Roadshows, Veranstaltungen für Führungskräfte, Kundenprogrammen oder Feldaktivierungen von Anfang bis Ende, ohne auf ein großes Team angewiesen zu sein.
- Starke Fähigkeiten im Vendor-Management und Budgetierung, mit einem praktischen, eigentumsorientierten Ansatz zur Kostenkontrolle.
- Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten. Fristen, Abhängigkeiten und Details entgleiten Ihnen nicht.
- Fähigkeit, zur Veranstaltungsplanung, Priorisierung und Nachanalyse beizutragen, nicht nur zur Logistik.
- Komfort im Umgang mit Führungskräften, Vertriebsteams, Partnern und technischen Fachexperten.
- Polierte Präsenz vor Ort und die Fähigkeit, während Live-Veranstaltungen ruhig, organisiert und lösungsorientiert zu bleiben.
- Vertrautheit mit Tools zur Lead-Erfassung, Badge-Scannern, QR-Workflows, CRM-Übergabeprozessen und Nachverfolgung nach der Veranstaltung.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen und die Fähigkeit, im organisierten Chaos von Live-Veranstaltungen zu gedeihen.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Eigenkapital
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung (subventionierte Kosten)
- Gesundheitssparkonten (HSA), flexible Ausgabenfonds (FSA) und abhängige Pflege-FSAs (DCFSA)
- Rentenplanoptionen, einschließlich 401(k) und Roth 401(k)
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub (PTO)
- 14 bezahlte Feiertage pro Jahr
Senior Marketing Events Manager (Temp-to-Hire) Arbeitgeber: Armada
Armada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Kultur, die Eigenverantwortung und Autonomie fördert, sowie attraktiven Vorteilen wie unbegrenztem Urlaub und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich der modularen KI-Infrastruktur teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Events Manager (Temp-to-Hire) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Armada auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Armada, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Armada
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Events Manager (Temp-to-Hire) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Armada wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armada vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Armada könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Armada überzeugen, dass du der richtige fit bist.
