Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eventplanung und sorge für unvergessliche Erlebnisse bei unseren Veranstaltungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30–50% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in B2B-Eventmarketing oder Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Führen Sie den Veranstaltungskalender von Anfang bis Ende aus. Helfen Sie bei der Planung und Skalierung der Veranstaltungsstrategie von Armada. Übernehmen Sie die Abläufe bei Messen. Aktivieren Sie regionale Programme. Unterstützen Sie Programme für Führungskräfte und Redner. Steuern Sie die Erfassung von Leads vor Ort und die Nachverfolgung. Arbeiten Sie bereichsübergreifend zusammen. Verfolgen und berichten Sie über die Leistung von Veranstaltungen. Halten Sie Armada veranstaltungsbereit. Bauen Sie wiederholbare Systeme auf. Reisen Sie, um Armada vor Ort zu vertreten, etwa 30–50% der Zeit.
Anforderungen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im B2B-Feldmarketing, Eventmarketing oder Eventmanagement, idealerweise in einem Technologie-Startup.
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Messeausstellerportalen wie Freeman, Cvent, Experient oder ähnlichen Plattformen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Messeständen, Roadshows, Veranstaltungen für Führungskräfte, Kundenprogrammen oder Feldaktivierungen von Anfang bis Ende, ohne auf ein großes Team angewiesen zu sein.
- Starke Fähigkeiten im Vendor-Management und Budgetierung, mit einem praktischen, eigentumsorientierten Ansatz zur Kostenkontrolle.
- Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten. Fristen, Abhängigkeiten und Details entgleiten Ihnen nicht.
- Fähigkeit, zur Veranstaltungsplanung, Priorisierung und Nachanalyse beizutragen, nicht nur zur Logistik.
- Komfort im Umgang mit Führungskräften, Vertriebsteams, Partnern und technischen Fachexperten.
- Polierte Präsenz vor Ort und die Fähigkeit, während Live-Veranstaltungen ruhig, organisiert und lösungsorientiert zu bleiben.
- Vertrautheit mit Tools zur Lead-Erfassung, Badge-Scannern, QR-Workflows, CRM-Übergabeprozessen und Nachverfolgung nach der Veranstaltung.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen und die Fähigkeit, im organisierten Chaos von Live-Veranstaltungen zu gedeihen.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Eigenkapital
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung (subventionierte Kosten)
- Gesundheitssparkonten (HSA), flexible Ausgabenfonds (FSA) und abhängige Pflege-FSAs (DCFSA)
- Rentenplanoptionen, einschließlich 401(k) und Roth 401(k)
- Unbegrenzter bezahlter Urlaub (PTO)
- 14 bezahlte Feiertage pro Jahr
Senior Marketing Events Manager (Temp-to-Hire) Arbeitgeber: Armada
Armada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und unbegrenztem bezahltem Urlaub fördert Armada eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Kreativität, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und an spannenden Veranstaltungen teilzunehmen, während sie gleichzeitig die Chance haben, auf nationalen und internationalen Messen präsent zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Events Manager (Temp-to-Hire) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Teilnehmern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Events erfolgreich gemanagt hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Events!
Wenn du bei einem Interview bist, lass deine Begeisterung für Eventmanagement durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert. Wir glauben, dass Authentizität und Leidenschaft oft den Unterschied machen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Events Manager (Temp-to-Hire) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 8+ Jahre Erfahrung im B2B-Eventmarketing hervor. Erzähl uns von deinen erfolgreich umgesetzten Projekten und wie du Events end-to-end gemanagt hast. Das macht Eindruck!
Zeige deine Organisationstalente:Wir lieben es, wenn jemand die Dinge im Griff hat! Teile Beispiele, wie du Deadlines eingehalten und Projekte organisiert hast. Das zeigt uns, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armada vorbereitet
✨Verstehe die Event-Strategie
Mach dich mit der Event-Strategie des Unternehmens vertraut. Informiere dich über vergangene Veranstaltungen und deren Erfolge. Zeige im Interview, dass du Ideen hast, wie man die Event-Agenda weiterentwickeln kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf B2B-Marketing und Eventmanagement.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone, wie du Deadlines eingehalten, Budgets verwaltet und Teams koordiniert hast. Das wird zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Tools und Plattformen, die du verwendet hast, wie Freeman oder Cvent. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Lead-Capture-Tools und CRM-Prozesse zu demonstrieren, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
