Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Montage und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Kältekomponentenbranche mit über 25 Mio. € Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Keine Wochenendarbeit, flexible Schichtplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältekomponenten und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Metallbereich und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und einer der führenden europäischen Hersteller auf dem Gebiet der Kältekomponenten mit einem Umsatz über 25 Mio. € und Sitz in Altenburg. Aufgrund unseres Wachstums und der permanent steigenden Anforderungen, die wir und unsere Kunden an uns stellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Teamleiter Montage (m/w/d) am Standort Altenburg in drei Schichten.
Aufgaben:
- Verantwortlich für Schicht‑ und Einsatzplanung, Urlaubs‑ und Vertretungsregelungen sowie kurzfristige Personalanpassungen
- Förderung von Teamkommunikation und -zusammenhalt
- Durchführung regelmäßiger Team‑Meetings, Schichtübergaben und Kurzbesprechungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Bewertung und Priorisierung von Aufträgen; Einplanung der Montageaufträge nach Dringlichkeit, Kapazität und Lieferterminen
- Überwachung von Produktionszielen, Termintreue und Durchlaufzeiten; Priorisierung von Aufträgen und Eskalation bei Abweichungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei der Umsetzung von Lean‑Maßnahmen gewährleisten
- Verantwortung für das Auf‑ und Abschließen der Arbeitsstätte in Abstimmung mit dem Teamleiter Mechanische Fertigung (Wochenbeginn- und Ende)
Anforderungsprofil:
- Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert
- Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- Flexibilität, hohe Leistungsbereitschaft
- Technisches Verständnis
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und Weiterbildung
Die Position richtet sich selbstverständlich an weibliche sowie männliche Interessenten. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Personalabteilung in Altenburg. Für Fragen steht Ihnen Frau Schubert unter 03447/893-120 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an folgende Adresse: Armaturenwerk Altenburg GmbH, Am Weißen Berg 30 - 04600 Altenburg, diana.schubert@awa-armaturenwerk.de, www.awa-armaturenwerk.de
Teamleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Armaturenwerk Altenburg
Kontaktperson:
Armaturenwerk Altenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Montage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Montage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter Montage bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren. Ob es um Teamführung, Produktionsplanung oder Qualitätsmanagement geht – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armaturenwerk Altenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Teamkommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen gut kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.