School Psychologist (225) - SDES, CDES, CDS

School Psychologist (225) - SDES, CDES, CDS

Befristet Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete psycho-educative und diagnostische Dienstleistungen für Schüler in der AVRCE an.
  • Unternehmen: Annapolis Valley Regional Centre for Education mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen positiv und nachhaltig.
  • Qualifikationen: Master in Schulpsychologie und gültiger Führerschein in Nova Scotia erforderlich.

Annapolis Valley Regional Centre for Education bietet Dienstleistungen für alle Schulen an. 0.60 FTE Term. Die Bedingungen der Anstellung, einschließlich der Löhne, richten sich nach dem Nova Scotia Teachers' Provincial Agreement.

Der Schulpsychologe berichtet an den Koordinator der Schülerdienste und wird psychoedukative und diagnostische Dienstleistungen für Schüler in der AVRCE bereitstellen. Der Schulpsychologe wird Teil eines Teams sein, das zusammenarbeitet, um umfassende Programmpläne für diese Schüler zu entwickeln, umzusetzen und zu evaluieren.

Der Schulpsychologe wird spezifische Dienstleistungen in folgenden Bereichen anbieten:

  • Psycho-educational, soziale, emotionale und verhaltensbezogene Bewertungen;
  • Unterstützung von Übergangsplänen für Schüler;
  • Unterstützung der Inklusion von Schülern mit herausfordernden akademischen, verhaltensbezogenen, sozial-emotionalen und psychischen Gesundheitsbedürfnissen für die Klassen P-12;
  • Durchführung von beruflicher Weiterbildung für AVRCE-Mitarbeiter;
  • Unterstützung von Mitarbeitern bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit chronischem Schulverweigerungsverhalten;
  • Teilnahme an einem multidisziplinären Team bei verschiedenen Projekten, die für die psychische Gesundheit der Schüler relevant sind, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Fachleuten;
  • Unterstützung der Programmplanung für Schüler mit akademischen, verhaltensbezogenen, sozial-emotionalen und psychischen Gesundheitsbedürfnissen, einschließlich Anpassungen und Verfahren zur individuellen Programmplanung (IPP).

QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG:

  • Master in Schulpsychologie;
  • Ein gültiger Führerschein in Nova Scotia;
  • Eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung kann berücksichtigt werden.

ANFORDERUNGEN:

  • Bereitschaft, zusätzliche Schulungen zu absolvieren, die erforderlich sein können, einschließlich Risikobewertungen von Schülern mit gewalttätigem Verhalten;
  • Teilnahme an Schulteams: Schülerplanungs-Teams und Lehrunterstützungsteams, und Beitrag auf verschiedene Weise, einschließlich der Bereitstellung von Bewertungsinformationen, direkter Demonstration von Empfehlungen mit dem Schüler, Zusammenarbeit mit Lehrern zu evidenzbasierten Tier 1-Strategien im Unterricht, Beratung von Familien und Lehrern sowie der Bereitstellung von beruflicher Weiterbildung für Schul-/Regionalmitarbeiter;
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung komplexer Verhaltenspläne für Einzelpersonen und Gruppen von Schülern;
  • Umfassendes Wissen und Anwendung von Inklusions- und MTSS-Strukturen und Unterstützung von Lehrern und Schülern auf allen 3 Ebenen unter Verwendung evidenzbasierter Praktiken;
  • Vertrautheit mit und/oder Erfahrung in multidisziplinären Programmen für Kinder und Jugendliche mit Verhaltens- und psychischen Gesundheitsbedürfnissen;
  • Computerkenntnisse erforderlich mit nachgewiesenen Fähigkeiten in der Anwendung von unterstützender Technologie;
  • Ausgezeichnete Teamarbeit, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten/Fähigkeiten;
  • Gut entwickelte Entscheidungsfindung und kreative Problemlösungsfähigkeiten;
  • Kenntnis und/oder Erfahrung in der Entwicklung individueller Programmpläne für Schüler mit herausfordernden akademischen, verhaltensbezogenen, sozial-emotionalen und psychischen Gesundheitsbedürfnissen;
  • Vertrautheit mit EECD-Dokumenten – Inklusive Bildungspolitik, Sonderbildungspolitik, Übergangsplanung in Nova Scotia, Verhaltenskodex, Richtlinien für Lehrerassistenten.

School Psychologist (225) - SDES, CDES, CDS Arbeitgeber: Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada

Die Annapolis Valley Regional Centre for Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung für Schulpsychologen bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit ermöglicht das AVRCE seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zur psychischen Gesundheit und zum Wohlbefinden von Schülern zu leisten. Die Lage in Nova Scotia bietet zudem eine hohe Lebensqualität und Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so School Psychologist (225) - SDES, CDES, CDS erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach dem Gespräch freundlich nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle relevanten Informationen zur Stelle bekommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um School Psychologist (225) - SDES, CDES, CDS mit Bravour zu bestehen

Psycho-educational Assessments
Social-emotional Assessments
Behavioral Assessments
Transition Planning
Inclusion Strategies
Multi-disciplinary Collaboration
Individual Program Planning (IPP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Schulpsychologie und deine Motivation für die Stelle zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Master-Abschluss in Schulpsychologie und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du unsere Schüler unterstützen kannst.

Beziehe dich auf die Teamarbeit:Da wir in einem multidisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Schüler zu unterstützen und Programme zu entwickeln.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Schulpsychologen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der psycho-educational Assessment, Teamarbeit und Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Schule, dem Team und den Herausforderungen, die die Schüler dort haben. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Lehrern, Eltern und anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Schüler zu erzielen.