Kaufmännischer Leiter

Kaufmännischer Leiter

Steinach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännischen Belange und entwickle effiziente Prozesse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Aufgaben:

  • Strategische und operative Verantwortung für sämtliche kaufmännischen Belange des Unternehmens, einschließlich der Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalwesen, Marketing, IT und Administration
  • Entwicklung und Umsetzung effizienter betriebswirtschaftlicher Prozesse mit Optimierung und Digitalisierung der vorhandenen Abläufe
  • Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
  • Analyse von Geschäftsdaten und Identifikation von Trends und Potenzialen zur Erreichung der Unternehmensziele und Unterstützung der Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen als Teil des Management-Teams
  • Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
  • Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen kaufmännischen Fachrichtungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im kaufmännischen Bereich eines mittelständischen Industrieunternehmens, idealerweise als kfm. Leiter
  • Generalist mit fundierten Kenntnissen in Steuerangelegenheiten, im Controlling, in der Buchhaltung sowie im Personal- und Vertragswesen
  • Führungserfahrung mit Führungskräften und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe IT-Affinität, prozessorientiertes Denken, versiert im Einsatz moderner IT-Tools, MS-Office-Programmen und ERP- und DMS-Systemen
  • Teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit, Engagement und eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
  • Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Kaufmännischer Leiter Arbeitgeber: Armbruster GmbH

Als Kaufmännischer Leiter in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Wir fördern eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Benefits, die Ihre Arbeit wertschätzen.
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Kontaktperson:

Armbruster GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Kaufmännischen Leiters geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in der Finanzbuchhaltung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen aktiv bei der Erreichung seiner Ziele zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle des Kaufmännischen Leiters zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter

Strategisches Denken
Finanzbuchhaltung
Controlling
Personalwesen
Marketing
IT-Kenntnisse
Administration
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Budgeterstellung
Reporting
Datenanalyse
Trendidentifikation
Entscheidungsfindung
Führungskompetenz
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
IT-Affinität
MS-Office-Kenntnisse
ERP-Systeme
DMS-Systeme
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Engagement
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Kaufmännischer Leiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den relevanten Bereichen wie Controlling und Personalwesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Optimierung und Digitalisierung der Prozesse beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armbruster GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich im Vorfeld über die Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Ziele durch deine kaufmännischen Fähigkeiten zu unterstützen und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich betriebswirtschaftliche Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine IT-Affinität

Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen IT-Tools, ERP-Systemen und DMS-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz und Produktivität zu steigern.

Kommunikationsstärke demonstrieren

In der Rolle des Kaufmännischen Leiters ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Kaufmännischer Leiter
Armbruster GmbH
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  • Kaufmännischer Leiter

    Steinach
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-07

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    Armbruster GmbH

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