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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team in der Buchhaltung und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Verwaltungsbereich haben.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verwaltungskraft Buchhaltung / Personal (m/w/d)
Verwaltungskraft Buchhaltung / Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Arme Schulschwestern von Unserer Lieben Frau
Kontaktperson:
Arme Schulschwestern von Unserer Lieben Frau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungskraft Buchhaltung / Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Buchhaltungs- und Personalprozesse, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den gängigen Softwarelösungen vertraut bist und wie du diese effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Personalwesen unter Beweis stellen. Dies zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Verwaltungskraft zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter. Erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung unserer Buchhaltungs- und Personalprozesse beitragen kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungskraft Buchhaltung / Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Verwaltungskraft in der Buchhaltung/Personal genau zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Buchhaltung und im Personalwesen wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und Personalmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arme Schulschwestern von Unserer Lieben Frau vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Buchhaltung und Personalverwaltung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über gängige Buchhaltungssoftware und Personalmanagement-Tools, die im Unternehmen verwendet werden könnten.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Verwaltung sind Organisation und Zeitmanagement entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Aufgaben effizient priorisieren und verwalten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Buchhaltung und Personalverwaltung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
