(Junior) Paid Social Manager (gn)

(Junior) Paid Social Manager (gn)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ARMEDANGELS - Social Fashion Company GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Paid-Social-Kampagnen um und optimiere sie für maximale Performance.
  • Arbeitgeber: ARMEDANGELS, ein führendes nachhaltiges Lifestyle-Label in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Mitarbeiterrabatte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
  • Andere Informationen: Komm wie du bist – kein Dresscode, Hunde sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als (Junior) Paid Social Manager (all genders) setzt Du unsere Paid-Social-Kampagnen operativ um, optimierst sie kontinuierlich und sorgst dafür, dass unsere Inhalte die richtigen Zielgruppen erreichen. Mit einem starken Fokus auf Performance, Daten und Testing arbeitest Du täglich daran, Kampagnen effizienter zu machen, Creatives zu verbessern und messbare Ergebnisse zu erzielen – vor allem auf Meta, perspektivisch auch auf TikTok und weiteren Plattformen. Gemeinsam mit Brand, Creative und E-Commerce stellst Du sicher, dass unsere Kommunikation nicht nur gut aussieht, sondern auch performt – und so das Wachstum von ARMEDANGELS aktiv unterstützt.

Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei:

  • Du setzt Paid-Social-Kampagnen operativ um und steuerst sie im Alltag – mit Fokus auf Meta (Instagram, Facebook), perspektivisch auch TikTok und weitere Plattformen.
  • Du monitorst Kampagnen-Performance und optimierst laufend Budgets, Zielgruppen und Placements.
  • Du setzt A/B-Tests für Creatives, Audiences und Kampagnenstrukturen um und leitest konkrete Learnings ab.
  • Du arbeitest eng mit dem Creative- und Brand-Team zusammen, um Performance Creatives zu briefen und weiterzuentwickeln.
  • Du unterstützt bei Reportings und analysierst KPIs wie ROAS, CAC oder Conversion Rates zur kontinuierlichen Optimierung.

Das solltest Du mitbringen:

  • Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Paid Social (insbesondere Meta).
  • Erste Erfahrung mit Plattformen wie Meta Ads Manager, idealerweise auch TikTok Ads Manager.
  • Grundverständnis von Tracking, KPIs und datengetriebenem Arbeiten im E-Commerce.
  • Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Lust, operativ Kampagnen zu steuern und zu optimieren.
  • Interesse an Creatives, Trends und Storytelling im digitalen Umfeld.
  • Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
  • Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
  • Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
  • Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad und/oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
  • Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

Ein paar Tipps zur Bewerbung:

  • Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.
  • Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung noch die Infos: Deine Pronomen & ggf. Wunschname, Deinen CV, Deinen frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung, ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!

(Junior) Paid Social Manager (gn) Arbeitgeber: ARMEDANGELS - Social Fashion Company GmbH

ARMEDANGELS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem starken Teamgeist schaffen wir eine Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, ein Jobrad und ein unterstützendes Employee Assistant Program, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
ARMEDANGELS - Social Fashion Company GmbH

Kontaktperson:

ARMEDANGELS - Social Fashion Company GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Paid Social Manager (gn)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ARMEDANGELS, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Kampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Paid Social Manager (gn)

Performance Marketing
Paid Social Kampagnen
Meta Ads Manager
TikTok Ads Manager
Datenanalyse
Kampagnen-Optimierung
A/B-Testing
KPIs Analyse
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Interesse an Creatives und Storytelling
Budgetmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!

Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du unbedingt Teil von ARMEDANGELS werden möchtest. Deine Motivation und Begeisterung für unsere Mission sind uns wichtig und zeigen, dass du gut zu uns passt!

Mach es persönlich: Richte deine Bewerbung direkt an Milena und vergiss nicht, deine Pronomen und deinen frühesten Eintrittstermin anzugeben. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Details ernst nimmst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMEDANGELS - Social Fashion Company GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke ARMEDANGELS

Informiere dich über die Werte und die Mission von ARMEDANGELS. Zeige in deinem Interview, dass du die nachhaltigen Praktiken und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Marke herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Performance-KPIs vor

Da der Fokus auf Performance und Daten liegt, solltest du dich mit wichtigen KPIs wie ROAS, CAC und Conversion Rates vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Kennzahlen optimiert hast.

Zeige deine Kreativität

Da du eng mit dem Creative-Team zusammenarbeiten wirst, bringe Ideen für kreative Kampagnen mit. Überlege dir, wie du Trends im digitalen Umfeld nutzen kannst, um die Zielgruppe anzusprechen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und einen Beitrag zur Markenkommunikation leisten möchtest.

Frage nach Teamarbeit und Zusammenarbeit

Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und dass du Wert auf Kommunikation legst, was für die Rolle als Paid Social Manager wichtig ist.

(Junior) Paid Social Manager (gn)
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Standort: Köln
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