Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Wholesale-Partner*innen und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: ARMEDANGELS - ein führendes nachhaltiges Modeunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Komm wie du bist - kein Dresscode!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales oder Account Management ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als (Junior) Area Sales Manager West (all genders) betreust Du unsere Wholesale-Partner*innen in der Region West und sorgst dafür, dass ARMEDANGELS im Handel sichtbar, relevant und wirtschaftlich erfolgreich wächst. Du baust starke Beziehungen zu Retail-Partner*innen auf, analysierst regionale Sales-Potenziale und setzt Maßnahmen um, die unsere Marke am POS stärken.
In dieser Rolle verbindest Du Sales, Relationship Management und Markenverständnis: Du führst Ordertermine, präsentierst unsere Kollektionen, entwickelst bestehende Kund*innen weiter und bringst Marktfeedback strukturiert ins Team ein. Gleichzeitig trägst Du unsere Haltung glaubwürdig nach außen - für nachhaltige Mode, starke Partnerschaften und Wachstum mit Substanz.
Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei:
- Du betreust unsere Wholesale-Partner*innen in der Region West und baust langfristige, vertrauensvolle Kund*innenbeziehungen auf.
- Du führst saisonale Ordertermine durch, präsentierst unsere Kollektionen und stimmst Sortimente, Volumen, Timings sowie Kampagnenlooks mit unseren Partner*innen ab.
- Du analysierst relevante Sales-KPIs wie Sell-through, Ordervolumen, Umsatzentwicklung und Bestände und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Deine Region ab.
- Du besuchst regelmäßig unsere Retail-Partner*innen vor Ort, führst Performance Reviews durch und unterstützt eine starke Markenpräsentation am POS.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Finance und Customer Support zusammen, damit Sortimente, Verfügbarkeiten, Aktionen und Kommunikation gut ineinandergreifen.
- Du bringst Markt-, Kund*innen- und Partner*innenfeedback strukturiert ins Team ein und identifizierst passende neue Handelspartner*innen für nachhaltiges Wachstum.
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Business, Sales, Marketing, Fashion Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst (erste) Erfahrung im Sales, Account Management, Wholesale oder in einer vergleichbaren B2B-Rolle mit.
- Du hast ein gutes Verständnis für den stationären Handel und weißt, wie Markenpräsenz, Sortimentssteuerung und Kund*innenbeziehungen zusammenwirken.
- Du arbeitest gerne mit Zahlen, kannst Sales-KPIs sicher einordnen und übersetzt Erkenntnisse in konkrete nächste Schritte.
- Du trittst verbindlich, offen und überzeugend auf - im Ordertermin, beim Store Visit und in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, besitzt einen gültigen Führerschein und bringst Reisebereitschaft (>40%) für Partner*innenbesuche und regionale Termine mit.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden, die im Büro herzlich willkommen sind.
- Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Für diese Sales-Rolle erhältst Du außerdem einen Firmenwagen und nimmst an unserem Bonusmodell teil.
- Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
- Come as you are: Kein Dresscode - komm einfach, wie du bist. Kleidung ist natürlich notwendig!
Ein paar Tipps zur Bewerbung:
- Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.
- Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung die Infos: Deine Pronomen & ggf. Wunschname, Deinen CV, Deinen frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung, ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.
Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!
(Junior) Area Sales Manager (West) (all genders) Arbeitgeber: ARMEDANGELS
ARMEDANGELS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative und nachhaltige Mode fördert, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich eines umfassenden Unterstützungsprogramms, schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen. Unsere Benefits, wie Einkaufsgutscheine und betriebliche Altersvorsorge, sowie ein offenes und freundliches Büroklima machen ARMEDANGELS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Modebranche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Area Sales Manager (West) (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ARMEDANGELS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ARMEDANGELS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ARMEDANGELS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ARMEDANGELS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Area Sales Manager (West) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ARMEDANGELS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ARMEDANGELS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMEDANGELS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
