Junior Compliance Manager (all genders)

Als Junior Compliance Manager (all genders) unterstützt Du ARMEDANGELS dabei, relevante soziale, ökologische und gesetzliche Compliance-Standards zuverlässig umzusetzen – sowohl im Rahmen freiwilliger Zertifizierungen als auch verpflichtender regulatorischer Anforderungen. Du übernimmst dabei eine zentrale Rolle in der operativen Umsetzung, im Datenmanagement sowie in der Audit- und Dokumentationsvorbereitung – und hilfst uns, unsere langfristigen Impact-Ziele messbar und glaubwürdig zu erreichen.

In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Product und Supply Chain stellst Du sicher, dass Zertifizierungsprozesse sauber laufen, Dokumentationen audit-ready sind und unsere Nachhaltigkeitskommunikation rechtlich belastbar bleibt – auch in einem Umfeld, das sich durch neue Anforderungen wie CSRD, CSDDD oder EPSR ständig weiterentwickelt.

Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei:

• Du koordinierst Audits und Lizenzprozesse (z. B. GOTS, Textile Exchange, Lenzing) und stellst audit‑reife Dokumentation sicher.
• Du behältst relevante Nachhaltigkeits-Regularien (u. a. CSRD, CSDDD, Green Claims Directive) im Blick und übersetzt Anforderungen in praktikable Lösungen für interne Teams.
• Du pflegst und strukturierst Compliance‑, Zertifizierungs‑ und Traceability‑Daten als belastbare Grundlage für Reporting, ESG‑Transparenz und den Digitalen Produkt Pass.
• Du onboardest Lieferanten in Retraced, koordinierst Fragebögen und pflegst ergänzend Daten in Open Supply Hub für eine transparente Lieferkette.
• Du treibst die Umsetzung der ZDHC‑Standards in unserer Lieferkette voran.
• Du prüfst Nachhaltigkeitsclaims gemeinsam mit Marketing und schützt unsere Kommunikation vor Greenwashing.
• Du unterstützt interne Teams durch Trainings, Guidelines und Tools, um Compliance‑ und Nachhaltigkeitsanforderungen im Tagesgeschäft umzusetzen.

Das solltest Du mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Compliance, Supply Chain Management, Textiltechnik oder vergleichbar.
• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Sustainability oder Supply Chain – idealerweise in Fashion oder Consumer Goods.
• Grundlegende Kenntnisse zu Zertifizierungen, regulatorischen Anforderungen oder Traceability‑Systemen.
• Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Datenqualität und Dokumentation.
• Neugier auf regulatorische Entwicklungen und Motivation, Dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, glaubwürdige Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
• Benefits: 50 € Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad und/oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

Ein paar Tipps zur Bewerbung:

• Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.
• Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs‑Button und ergänze in Deiner Bewerbung die Infos: Deine Pronomen & ggf. Wunschname, Deinen CV, Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung, ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.

Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unsere Kollegin Lena adressieren. Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!