Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Prozessen von der Rekrutierung bis zum Austritt.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich für den Erfolg des Schweizer Modells einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Offene und loyale Persönlichkeit mit analytischem Denken und Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und unterstütze Veränderungen im Team.
- Qualifikationen: CFC in kaufmännischen Berufen und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ce à quoi tu peux contribuer :
- Conseiller et encadrer les responsables hiérarchiques dans tous les processus RH, depuis le recrutement du personnel jusqu'à son départ.
- Se tenir prêt/-e à remplacer des collaborateurs/trices à tout moment en cas d'absences prolongées pour cause de maladie ou pour des questions concernant le droit du personnel et la conduite.
- Accompagner des projets de changement et soutenir les responsables hiérarchiques en lien avec le changement de la culture d'entreprise, les conséquences pour le personnel et les mesures prises dans le cadre du développement de l'organisation.
- Préparer des données personnelles et des informations requises pour le controlling RH supérieur et traiter les demandes qui proviennent de collaborateurs/trices et qui vous sont transmises par le Service Center RH.
- Assurer la mise en œuvre de notre politique et de notre stratégie concernant le personnel et garantir la bonne marche des affaires GRH au profit des parties prenantes (ligne hiérarchique, personnel, direction technique, Service Center RH, etc.).
Ce qui te rend unique :
- CFC d'employé/-e de commerce et perfectionnement de spécialiste RH avec brevet fédéral et plusieurs années d'expérience.
- Grandes compétences conceptuelles avec un sens du service à la clientèle marqué, associées à une capacité de mise en œuvre, une pensée analytique et à une approche systémique.
- Personnalité ouverte et loyale avec une aisance dans la mise en œuvre pragmatique de thèmes et plaisir à penser de manière visionnaire et stratégique.
- Bonnes connaissances de SAP RH.
- Idéalement, connaissances orales et écrites dans une deuxième langue officielle.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Conseiller/-ère RH Arbeitgeber: Armée suisse - Base logistique de l'armée BLA
Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsprogrammen und haben die Möglichkeit, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie aktiv an der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur mitwirken. Wir fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Armée suisse - Base logistique de l'armée BLA Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller/-ère RH mit Bravour zu bestehen
Conseil en ressources humaines
Encadrement des responsables hiérarchiques
Recrutement du personnel
Gestion des absences
Accompagnement de projets de changement
Développement de l'organisation
Préparation de données personnelles
