Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanzen und plane die Verpflegung im Camp.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Chancen, Gesundheitsförderung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Schweizer Modells und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Logistik oder Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Tenue de la comptabilité de campagne avec la caisse de service, la caisse de la cantine, le fonds alimentaire, la caisse de dépôt et le décompte des cartes de crédit avec bouclements mensuels ; responsabilité du budget et gestion des crédits de représentation et de matériel et conseil aux membres de la délégation pour les questions financières.
- Prise en charge de la planification de la restauration pour le dispositif de restauration suédois / suisse dans le camp, en alternance et en étroite concertation avec le quartier-maître suédois.
- Acquisition, gestion et inventaire du matériel, réapprovisionnement et retour, entretien, sur place et avec la Suisse.
- Coordination du facility management pour l'infrastructure du camp en étroite collaboration avec le quartier-maître suédois et le prestataire de services (UNCMAC) ainsi que l'acquisition et la gestion des logements loués à Pyeongtaek ou au camp Humphreys.
- Aide à l'entretien du camp.
- Gestion de la structure d'accueil "Swiss House" dans tous ses aspects.
Ce qui vous rend unique :
- Formation commerciale de base et continue, HES souhaitée ; formation spécialisée souhaitée dans l'un des domaines suivants : logistique, hôtellerie/gastronomie, Event Management, Facility Management, expédition/transport ; expérience professionnelle pratique obligatoire.
- Officier/-ère de milice, de préférence quartier-maître, avec expérience d'état-major au niveau du corps de troupe, formation complémentaire d'observateur/-trice militaire (SUNMOC) ; grade d'engagement : capitaine ou major.
- Sens aigu de l'organisation et de la planification ; orienté vers les services et les solutions ; goût pour les chiffres ; sens pratique ; bonnes connaissances de MS-Office ; expérience à l'étranger (y compris dans le civil) constitue un avantage.
- Permis de conduire civil (cat. B1).
- Allemand, français et anglais ; autres connaissances linguistiques souhaitées.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
NNSC - Quartier-maître Arbeitgeber: Armée suisse - Centre de compétences SWISSINT
Travailler pour la Suisse, c'est rejoindre une équipe engagée qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous offrons un environnement de travail stimulant à Pyeongtaek, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant au bien-être de la population. Avec un fort accent sur la santé au travail et des opportunités de formation continue, nous sommes un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence significative.
Kontaktdaten:
Armée suisse - Centre de compétences SWISSINT Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NNSC - Quartier-maître mit Bravour zu bestehen
Tenue de la comptabilité
Gestion de budget
Planification de la restauration
Acquisition et gestion de matériel
Facility Management
Gestion des logements
Organisation et planification
