Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die aktuellen und zukünftigen Wetter- und Informationssysteme der Schweizer Armee.
- Arbeitgeber: Schweizer Armee mit einem Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Schweiz bei und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen mit Erfahrung in der IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ce à quoi tu peux contribuer
- Partager la responsabilité des systèmes actuels et futurs météo ainsi que de conduite et d'information de l'Armée suisse.
- Garantir un fonctionnement stable, sûr et pérenne grâce à une expertise technique et à un développement continu.
- Assurer la responsabilité quotidienne du fonctionnement des systèmes, y compris la surveillance continue, les premières analyses et la coordination du dépannage.
- Conseiller et aider la clientèle interne à analyser et à résoudre les pannes.
- Défendre les intérêts opérationnels dans les projets et les accompagner à toutes les étapes.
- Assurer un service de piquet toutes les 5 semaines environ, pendant une semaine à chaque fois.
Ce qui te rend unique
- Diplôme d'une haute école spécialisée (HES) dans les domaines de l'informatique, de la télématique, de l'électronique, ou formation équivalente avec expérience en informatique.
- Grande vivacité d'esprit et un sens aigu de l'analyse.
- Capacité à concevoir, développer et mettre en œuvre de nouvelles solutions, associée à des connaissances spécialisées approfondies et interdisciplinaires.
- Personnalité orientée vers le travail d'équipe, serviable et engagée, avec une méthode de travail structurée et autonome, ainsi que grand dévouement à la tâche.
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse. Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien. Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail. Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Ton engagement pour la sécurité et la liberté. Le commandement Cyber (cdmt Cyber) est gage de compétences en matière cyber et de numérisation. Nous allions l'enthousiasme pour notre mission à notre savoir-faire et les associons à l'innovation, aux technologies les plus modernes et aux méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Armée suisse et nos partenaires du Réseau national de sécurité. Le cdmt Cyber permet ainsi à notre armée d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions pour assurer la sécurité de la Suisse.
L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
Ingénieur/-e Systèmes TIC (Senior) de conduite et d'information Arbeitgeber: Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber
Kontaktperson:
Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur/-e Systèmes TIC (Senior) de conduite et d'information
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie und die Mission der Armee! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung der Systeme beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur/-e Systèmes TIC (Senior) de conduite et d'information
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Ingénieur/-e Systèmes TIC interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Informatik und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber vorbereitest
✨Mach dich mit den Systemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen und zukünftigen Systeme der Armee verschaffen. Informiere dich über die Technologien, die verwendet werden, und zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die diese Systeme mit sich bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Da die Stelle eine starke Teamorientierung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu Projekten können besonders gut ankommen.