Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenstrategie und sorge für qualitativ hochwertige, zugängliche Daten für Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und trage zur nationalen Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Data Science oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ce à quoi tu peux contribuer :
- Assumer la responsabilité des cadres de gouvernance et de gestion des données à l'échelon du commandement Cyber, assurer leur mise en œuvre et leur pilotage en vue de l'utilisation de données comme ressource stratégique pour des processus décisionnels et de conduite.
- Garantir des données de haute qualité, fiables et accessibles pour la planification, la gestion et la prise de décision, ainsi que pour la gestion des connaissances.
- Identifier des cas pratiques d'importance stratégique pour des analyses et une prise de décision basées sur des données ; établir ceux qui sont prioritaires et piloter leur mise en œuvre en collaboration avec les domaines spécialisés.
- Diriger et développer du point de vue technique une équipe interdisciplinaire dans le domaine de la gestion, de l'ingénierie et de la science des données.
- Conseiller l'échelon de conduite sur les questions de l'utilisation et de l'analytique des données, ainsi que sur l'IA ; instaurer une culture de la prise de décision et de la conduite fondée sur les données.
- Représenter le commandement Cyber dans le domaine spécialisé de la science des données et de leur gestion au sein de commissions et de groupes de travail du Groupement Défense et de l'administration fédérale.
Ce qui te rend unique :
- Master en sciences des données, informatique, mathématiques, ingénierie, informatique de gestion ou qualification similaire.
- Expérience en tant qu'officier supérieur ou sous-officier supérieur (à l'échelon d'un corps de troupe ou d'une Grande Unité) et compréhension des processus militaires de conduite et de planification.
- Plusieurs années d'expérience de cadre dans le domaine de la mise en place et du développement des fonctions de gestion, d'analyse ou de science des données dans des organisations complexes.
- Connaissances approfondies dans la gouvernance, l'architecture et l'ingénierie des données, l'analytique avancée et l'IA ; expérience de la mise en œuvre de solutions fondées sur les données.
- Compétences affirmées en matière de conduite, de communication et de conseil ; expérience de la collaboration avec différentes parties prenantes au niveau stratégique.
- Très bonnes connaissances dans une langue officielle et bonnes connaissances dans une deuxième langue officielle.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Responsable de la gestion des données et des connaissances Arbeitgeber: Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber
Kontaktperson:
Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de la gestion des données et des connaissances
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein proaktiver Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verwaltung demonstrieren. Lass uns gemeinsam deine besten Projekte hervorheben, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de la gestion des données et des connaissances
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur ausgeschriebenen Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung oder -analyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.