Responsable de projet senior et suppléant/e Infrastructure de base

Responsable de projet senior et suppléant/e Infrastructure de base

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite anspruchsvolle IT-Projekte und koordiniere Teams für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich für den Erfolg der Schweiz einsetzt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how in ICT und Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ce à quoi tu peux contribuer :

  • Gérer des projets exigeants concernant les technologies de l'information et de la communication (TIC), l'infrastructure et les centres de calcul.
  • Planifier, piloter et surveiller des projets (yc. budget, délais, ressources et risques).
  • Coordonner les équipes internes, les prestataires externes, les fournisseurs et les spécialistes.
  • Élaborer des bases décisionnelles, des rapports d'état, des concepts et de la documentation de projet.
  • Contribuer au développement de normes, de processus, de principes de gouvernance et de modèles d'exploitation, assurer la suppléance du chef Infrastructure de base.
  • Se familiariser progressivement avec l'exploitation, l'organisation et la conduite d'un centre de calcul.

Ce qui te rend unique :

  • Formation supérieure (HES ou ES) en électrotechnique, technique des systèmes, TIC, technique des bâtiments ou dans une discipline similaire associée à plusieurs années d'expérience en tant que gestionnaire de projet senior, gestionnaire de projet pour les TIC ou l'infrastructure informatique, ou dans un rôle comparable.
  • Bonne compréhension des interactions techniques dans l'environnement des TIC et de l'infrastructure, compétences marquées pour la planification de projet, la gestion des risques et des parties prenantes ainsi que le reporting.
  • Expérience avec les méthodes de gestion de projet classiques ou agiles.
  • Connaissances en économie d'entreprise, capacité à gérer le budget, les coûts et les priorités avec assurance.
  • Compétences de mise en œuvre, fiabilité et sens des responsabilités élevés.
  • Intérêt pour une évolution à long terme vers des responsabilités liées à l'exploitation et à la conduite.

Ce que nous offrons :

  • Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Responsable de projet senior et suppléant/e Infrastructure de base Arbeitgeber: Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber

Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) und Infrastruktur zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de projet senior et suppléant/e Infrastructure de base erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber bewerben

Viele Unternehmen, wie Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de projet senior et suppléant/e Infrastructure de base mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Planification de projet
Gestion des risques
Gestion des parties prenantes
Reporting
Méthodes de gestion de projet classiques
Méthodes de gestion de projet agiles

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber und die ausgeschriebene Position Responsable de projet senior et suppléant/e Infrastructure de base zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.