Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service social de l'armée und plane zukünftige Aufgaben.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Gesundheitsberatung und Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 9000 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Unterstützung für Militärangehörige und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Diriger le Service social de l'armée (SSA) sur les plans organisationnel, financier et du personnel
- Mettre en œuvre les exigences de qualité, identifier et planifier les tâches futures du SSA, ainsi qu'élaborer des concepts, des bases et des directives en faveur des militaires
- Appliquer les directives sociales et financières ainsi que diriger et surveiller la comptabilité et les fonds financiers affectés
- Planifier le recrutement des travailleur/euses sociaux de milice et promouvoir leur formation initiale et continue
- Élaborer des rapports périodiques et présenter des exposés sur le SSA lors de cours militaires et de rapports civils
- Mener des négociations avec les instances militaires et civiles et conseiller les commandant/e/s sur les questions sociales
Ce qui vous rend unique
- Diplôme universitaire (master ou EMBA, par exemple en travail social, sciences sociales ou sociologie) assorti d'une expérience professionnelle en rapport avec la fonction
- Expérience dans l'administration, notamment dans le domaine des finances et du contrôle de gestion ; de bonnes connaissances en comptabilité financière constituent un atout
- Solides compétences personnelles et sociales, intérêt et aisance dans les relations avec les instances de commandement
- Bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe, sens de la négociation et capacité à s'imposer
- Instruction militaire ou disposition à en suivre une ; dans l'idéal, fonction d'officier/ère d'état-major au sein de l'armée
- Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances passives d'une troisième langue officielle
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail
- Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
Le commandement de l'Instruction (cdmt Instr) est responsable de l'instruction au sein de l'Armée suisse – du recrutement à la formation des cadres pour la milice et des militaires de carrière en passant par l'instruction de base générale. Le cdmt Instr comprend la Formation supérieure des cadres, le Personnel de l'armée, cinq formations d'application, le Centre d'instruction de l'armée ainsi que le service spécialisé Femmes dans l'armée et diversité. Un tiers des quelque 2350 collaborateurs/trices exercent des professions civiles dans les domaines scientifique, technique, médical, psychologique, administratif ou sportif et contribuent, avec les militaires de carrière, au succès de l'armée.
L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
Chef/fe de domaine Service social de l'armée Arbeitgeber: Armée suisse - Commandement de l'Instruction Cdmt Instr
Die Armee der Schweiz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Führungskräfte die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zum Wohl der Schweizer Bevölkerung zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Mitarbeitergesundheit fördert die Organisation eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Bern, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
Kontaktdaten:
Armée suisse - Commandement de l'Instruction Cdmt Instr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef/fe de domaine Service social de l'armée erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Armée suisse - Commandement de l'Instruction Cdmt Instr haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe de domaine Service social de l'armée mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Armée suisse - Commandement de l'Instruction Cdmt Instr zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armée suisse - Commandement de l'Instruction Cdmt Instr vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
