Spécialiste en processus informatiques et qualité des données

h3Ce à quoi vous pouvez contribuer /h3 ul liAnalyser et documenter les processus du recrutement, remanier des instructions de travail en mettant en évidence des possibilités concrètes d'amélioration /li liÉlaborer des documents intelligibles servant de base aux processus et à la formation; expliquer leur utilisation dans des séquences vidéo d'information et de formation à usage interne /li liAnalyser des données dans le système d'information sur le personnel de l'armée (PISA), notamment dans le module Recrutement: contrôler qu'elles sont complètes, plausibles et cohérentes, et participer à leur correction selon les directives données /li liÉtablir des évaluations statistiques de la qualité des données et rédiger des rapports, participer au monitorage hebdomadaire du recrutement et aider les centrales d'exploitation à résoudre les problèmes techniques concernant la qualité des données /li liContribuer aux adaptations du système et au déploiement des versions; effectuer des tests techniques, en documenter les résultats et coordonner les analyses avec des services internes et des partenaires externes /li liParticiper à des projets informatiques et organisationnels, effectuer des tâches en lots et encadrer l'intégration des adaptations validées dans les processus de travail /li /ul h3Ce qui vous rend unique /h3 ul liCFC en informatique, médiamatique ou dans un domaine commercial en lien avec l'informatique ou la gestion de données, ou formation équivalente; un diplôme d'une école spécialisée (ES) constitue un atout /li liExpérience pratique du traitement et de la qualité des données, de la documentation de processus, de la gestion de la qualité ou de l'assistance technique d'applications /li liMaîtrise de MSOffice et notamment d'Excel et utilisation courante de Microsoft365; des connaissances de PISA, Power BI, ainsi qu'en matière d'établissement de rapports et de tickets sont un avantage /li liEsprit d'analyse, grande minutie et capacité à identifier les divergences dans les données, à les documenter de manière intelligible et à mettre en place des solutions conformes aux directives /li liSens du service et de la communication, goût pour la collaboration avec des domaines divers et variés et facilité à transmettre des processus de travail à des groupes d'utilisateurs; fiabilité et discrétion dans le traitement des données sensibles /li liConnaissances orales et écrites dans une deuxième langue officielle /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 ul libTravailler pour la Suisse /b Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. /li libLa diversité au quotidien /b Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. /li libSanté au travail /b Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. /li /ul h3Votre engagement pour la sécurité et la liberté /h3 pLe commandement de l'Instruction (cdmt Instr) est responsable de l'instruction au sein de l'Armée suisse – du recrutement à la formation des cadres pour la milice et des militaires de carrière en passant par à l'instruction de base générale. Le cdmt Instr comprend la Formation supérieure des cadres, le Personnel de l'armée, cinq formations d'application, le Centre d'instruction de l'armée ainsi que le service spécialisé Femmes dans l'armée et diversité. Un tiers des quelque 2350 collaborateurs/trices exercent des professions civiles dans les domaines scientifique, technique, médical, psychologique, administratif ou sportif et contribuent, avec les militaires de carrière, au succès de l'armée. /p pL'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers. /p #J-18808-Ljbffr