Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen der Brigade 31 und unterstütze die Rekrutierung und Ausbildung von Militärangehörigen.
- Unternehmen: Dynamische Organisation, die einen wesentlichen Beitrag zur Einsatzbereitschaft der Luftwaffe leistet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gleichstellung und Unterstützung bei Gesundheitsfragen.
- Weitere Informationen: Interessante Position in einem einzigartigen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spiele eine zentrale Rolle in der Führung und Entwicklung von Militärpersonal.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und gute Kenntnisse in MS Office erforderlich.
Barracks, Payerne | Was Sie beitragen können
- Leiten Sie das Basic Command Domain 1 (DBC 1) der Brigade 31 (Br av 31), das für die Verwaltung des Milizpersonals von Br av 31 und dessen fünf untergeordneten Luftwaffenstützpunkten, 14 Truppeneinheiten und drei Ausbildungs-/Schulkommandos verantwortlich ist.
- Unterstützen und beraten Sie den Kommandanten von Br av 31 sowie die untergeordneten Kommandos bei der Rekrutierung von Führungskräften und Milizmitgliedern.
- Sicherstellen der Rekrutierung und Ausbildung von Milizführern von Br av 31 sowie dessen untergeordneten Kommandos.
- Leiten Sie die Bearbeitung und Aufsicht über militärische Dienstleistungen (Grundausbildung, Fortbildung, Ausbildungsunterstützung und Friedensförderung).
- Entwickeln und implementieren Sie Konzepte und Richtlinien bezüglich militärischer Dienstleistungen für die Mitglieder von Br av 31.
- Vertreten Sie die Interessen von Br av 31 in Bezug auf Truppenpersonal gegenüber höheren Behörden und Dritten.
Was Sie einzigartig macht
- Kaufmännischer Angestellter oder gleichwertig mit höherer beruflicher Ausbildung kombiniert mit mehreren Jahren relevanter Erfahrung für die Position.
- Umfangreiches Netzwerk im Bereich Truppenpersonal sowie gute Kenntnisse der entsprechenden Prozesse.
- Analytischer und konzeptioneller Verstand mit Erfahrung in der Führung.
- Offizier oder höherer Unteroffizier mit Erfahrung im militärischen Personalmanagement wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office sowie Kenntnisse der Systeme zur Verwaltung und Kontrolle von Militärpersonal: PISA / MIL Office.
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Französisch / Deutsch) und Kenntnisse einer dritten Landessprache sind von Vorteil.
Über uns
Die Brigade 31 (Br av 31) mit ihren fünf Luftwaffenstützpunkten, 14 Truppeneinheiten und drei untergeordneten Ausbildungs-/Schulkommandos ist eine sehr dynamische Organisation, die sich auf Operationen und Ausbildung konzentriert und einen wesentlichen Beitrag zur Einsatzbereitschaft und zu den Missionen der Luftwaffe und des Heeres leistet. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Führungsposition koordinieren, planen und unterstützen Sie mit Ihrem Team militärische Dienstleistungen sowie militärische Ausbildung und Fortbildung für die Mitglieder von Br av 31. Darüber hinaus unterstützen Sie den Kommandanten von Br av 31 und die untergeordneten Kommandos bei der Rekrutierung und Ausbildung von Führungskräften sowie bei allen technischen Fragen zum Truppenpersonal. Sie spielen somit eine zentrale Rolle im Management des Milizpersonals und unterstützen das reibungslose Funktionieren eines gut koordinierten Milizkorps im Einklang mit den beruflichen Anforderungen.
Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem einzigartigen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines gut etablierten Teams.
Was wir bieten
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohlbefinden der Vielfalt im Alltag ein.
- Wir gewährleisten Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte bei der Arbeit auszudrücken.
- Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter bei allen Fragen zu körperlicher Gesundheit oder Leistungen.
Ihr Engagement für Sicherheit und Freiheit
Das Joint Operations Command (JOC) ist verantwortlich für alle Operationen und militärischen Einsätze der Schweizer Armee. Das JOC umfasst insbesondere die Luftwaffe, die Landstreitkräfte, die territorialen Divisionen, das SWISSINT-Kompetenzzentrum, das Kommando der Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Etwa 40 % der Mitarbeiter sind in zivilen Rollen beschäftigt, von Ingenieuren über Analysten bis hin zu Flugzeugmechanikern. Die Schweizer Armee beschäftigt Menschen in militärischen Berufen und zivilen Berufen an Standorten in der ganzen Schweiz. Sie sorgt auch für die nächste Generation, indem sie Lehrlinge in ergänzenden Berufen ausbildet.
Für die Schweizer Armee zu arbeiten ist sinnvoll und hat viele Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Website.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem, indem Sie auf Bewerben klicken.
Aviation Brigade Troop Personnel Manager Arbeitgeber: Armée suisse - Commandement des Opérations Cdmt Op
Travailler au sein des Forces aériennes en Suisse, c'est rejoindre une institution qui valorise la diversité et l'égalité des chances, tout en s'engageant pour le bien-être de ses collaborateurs. Nous offrons un environnement dynamique où les compétences en gestion et en coordination sont essentielles, ainsi que des opportunités de développement professionnel continu. Avec un fort accent sur la santé au travail, nous soutenons nos employés dans leur épanouissement personnel et professionnel.
Kontaktdaten:
Armée suisse - Commandement des Opérations Cdmt Op Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aviation Brigade Troop Personnel Manager erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Armée suisse - Commandement des Opérations Cdmt Op
Wenn du auf der Website von Armée suisse - Commandement des Opérations Cdmt Op stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aviation Brigade Troop Personnel Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Armée suisse - Commandement des Opérations Cdmt Op erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armée suisse - Commandement des Opérations Cdmt Op vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
