Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Change-Management-Prozess und optimiere kontinuierlich die Abläufe.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitskultur mit Fokus auf Teamarbeit und individuellem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Change Management und ITIL4-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsable de projet senior et suppléant/e Infrastructure de base
Responsabilités
- Assurer la gestion globale et l'optimisation continue du processus de gestion du changement.
- Assumer la responsabilité et la gestion du processus de contrôle du changement avec une surveillance de bout en bout.
- Répondre de la mise en œuvre opérationnelle de la gestion du changement, y compris la garantie du processus de changement.
- Vérifier formellement toutes les phases d'un changement afin d'en garantir son exactitude et son exhaustivité, en tenant compte des directives définies.
- Encourager la communication active entre toutes les personnes impliquées dans le changement.
- Assurer la documentation du cycle de vie d'un changement.
- Assurer la gestion de la remontée d'incidents dans le cadre du processus de changement.
- Impliquer le comité consultatif sur le changement (Change Advisory Board - CAB) ou le comité consultatif sur les changements d'urgence (Emergency Change Advisory Board - ECAB).
Ce qui vous rend unique
- Diplôme professionnel (ou formation de base équivalente) avec formation continue en ITIL4 et en gestion des processus.
- Connaissances dans l'utilisation des systèmes de gestion selon les normes ISO, telles que ISO 9001 ou ISO 20000.
- Formation continue en gestion des processus et BPMN 2.0.
- Connaissances approfondies et au moins 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire du changement.
- Capacité à travailler de manière autonome, bonnes capacités d'analyse et de conception ; capacité à s'imposer, force de persuasion et compétences de négociation.
- Bonnes connaissances actives de deux langues officielles à l'écrit et à l'oral et connaissances passives de la troisième.
Ce que nous offrons
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- La diversité au quotidien.
- Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Gestionnaire de processus senior « gestion du changement » et Change Manager Arbeitgeber: Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A
L'Armée suisse offre un environnement de travail inclusif à Berne, où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs liés à la biodiversité. Avec un fort accent sur la santé et le bien-être des employés, ainsi que des opportunités de développement professionnel, rejoindre notre équipe signifie participer activement à la protection de l'environnement en Suisse.
Kontaktdaten:
Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
