Head of entreprise architecture de la Défense

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

• Diriger le domaine Architecture d'entreprise à travers les cinq offices fédéraux de l'Armée suisse dans les différents domaines de l'architecture (TIC militaires, TIC civiles, armement et transformation numérique) sur le plan technique, du personnel et des finances.
• Assumer la direction technique de l'architecture d'entreprise pour l'ensemble du Groupement Défense, impliquer les partenaires et assurer le pilotage transversal des architectures des domaines et des divisions.
• Concevoir la gouvernance, les processus et les produits liés à l'architecture et en assumer la responsabilité, élaborer des bases et des directives pour les projets.
• Élaborer des bases d'architecture et des lignes directrices coordonnées avec la stratégie et les exigences de l'organisation, et les présenter aux organes de direction concernés.
• Gérer les parties prenantes internes, externes et internationales (p. ex. les partenaires industriels) impliquées dans l'architecture Défense et communiquer les éléments liés à l'architecture au service du Federated Mission Networking.

Ce qui vous rend unique :

• Diplôme de haute école ou de haute école spécialisée avec spécialisation dans les domaines de l'informatique et de l'économie d'entreprise, bonnes connaissances du domaine de l'architecture d'entreprise et de l'analyse, ainsi que très bonne connaissance des structures et des procédures militaires.
• Plusieurs années d'expérience avérée dans une fonction dirigeante dans le domaine de l'architecture d'entreprise et de ses méthodes appliquées aux grandes organisations.
• Capacité à communiquer des faits complexes de manière claire, structurée et adaptée aux destinataires, ainsi qu'à faire le lien entre des intérêts divergents.
• Très bonnes compétences méthodologiques (p. ex. TOGAF, HERMES, certification en gestion de projet ou de programme telle qu'IPMA, MAS dans ce domaine) ainsi que perfectionnement et expérience en business analysis.
• Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle, connaissances passives d'une troisième langue officielle et très bonnes connaissances en anglais (niveau C1).

Ce que nous offrons :

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
• La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.