Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktverantwortlichen bei der Entwicklung und Überwachung technischer Anwendungen.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich für digitale Lösungen in der Schweiz einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung in Systembetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Collaborer avec le responsable de produits pour soutenir l'élaboration, la mise en place et la surveillance de l'exploitation technique, ainsi que le développement de l'application du portail TICD.
- Structurer, analyser et tester les exigences techniques et spécialisées et les présenter dans des user stories compréhensibles en illustrant les possibilités de mise en œuvre pour le développement de l'application.
- Contribuer à l'identification des besoins et des attentes; hiérarchiser les exigences des mandants; gérer le backlog produit.
- Préparer les séances d'affinage et de planification des sprints; coordonner la mise en œuvre avec le responsable de produits et l'équipe de développement.
- Accompagner la mise en œuvre sur le plan technique; assister et former les utilisateurs/trices du système et veiller au respect des exigences définies.
- Aider à mettre en place des tests appropriés selon le concept de test; évaluer les nouvelles fonctionnalités et les améliorations; soutenir les phases de réception et de mise en production; mettre à jour la documentation produit et les notes de version.
Ce qui vous rend unique
- Diplôme d'une haute école (HES, EPF, université) ou formation professionnelle supérieure en informatique de gestion ou dans une discipline technique similaire, ainsi qu'une première expérience dans l'exploitation de systèmes et l'ingénierie des exigences.
- Intérêt marqué pour la digitalisation des fonctions et des processus; bonnes connaissances techniques des applications ServiceNow et USU Service Management.
- Méthode de travail structurée, autonome et axée sur les solutions; capacité à conserver une vue d'ensemble des divers thèmes qui évoluent en parallèle.
- Plaisir à analyser des besoins, à les documenter de façon claire et à concevoir des solutions pragmatiques en collaboration avec les domaines spécialisés et les équipes de développement et d'exploitation.
- Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe, forte volonté d'apprendre et intérêt pour les méthodes de travail agiles, l'ingénierie des exigences et la gestion de produits.
- Connaissance active d'une deuxième langue officielle et, si possible, connaissance passive d'une troisième.
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la postulation
Lea Gall HR Business Partner +41 58 46 31631
Informaticien/ne de gestion junior Arbeitgeber: Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A
L'Armée suisse offre un environnement de travail inclusif à Berne, où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs liés à la biodiversité. Avec un fort accent sur la santé et le bien-être des employés, ainsi que des opportunités de développement professionnel, rejoindre notre équipe signifie participer activement à la protection de l'environnement en Suisse.
Kontaktdaten:
Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informaticien/ne de gestion junior erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A bewerben
Viele Unternehmen, wie Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informaticien/ne de gestion junior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A und die ausgeschriebene Position Informaticien/ne de gestion junior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
