Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und installiere Schaltschränke, führe Funktionsprüfungen durch und dokumentiere Änderungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit persönlicher Betreuung und offener Kultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Betriebskantine.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere mit uns und profitiere von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Schaltschrankbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 20 € pro Stunde.
Du suchst eine neue Herausforderung oder möchtest dich verändern? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur oder Elektroniker im Bereich Schaltschrankbau (m/w/d)!
Deine Chancen und Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung 18 - 20 EUR/h & Sozialleistungen
- Erfolgsorientiertes und offenes Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- Lebensarbeitszeitkonto
- Tagschicht
Deine Aufgaben
- Elektrischer Aufbau sowie Installation von Schaltschränken
- Verdrahtung der Komponenten nach Schaltplänen, Stromlaufplänen und Verdrahtungslisten
- Funktionsprüfungen, Feinabstimmungen und Änderungen an fertigen Schaltschränken
- Einbau von mess-, steuerungs- sowie regeltechnischer Einrichtungen
- Protokollierung und Dokumentation der Änderungen während der Montage
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf
- Berufserfahrung im Schaltschrankbau
- Kenntnisse in der Auslegung von Strompfaden
- Systematische und selbständige Arbeitsweise
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf oder deine Bewerbung! Starte jetzt deine Zukunft - mit uns an deiner Seite.
Elektroniker / Mechatroniker - Schaltschrankbau (m/w/d) Arbeitgeber: ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage
ARMON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung von 18 - 20 EUR/h bietet, sondern auch ein offenes und erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und Teamarbeit ermöglicht ARMON eigenverantwortliches Arbeiten und fördert die berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Als familiengeführtes Unternehmen in der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus profitieren Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Betriebskantine, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützt.
Kontaktdaten:
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Mechatroniker - Schaltschrankbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Begeisterung für den Schaltschrankbau und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Mechatroniker - Schaltschrankbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker oder Mechatroniker im Schaltschrankbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schaltschrankbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten in der Verdrahtung und Installation eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Schaltpläne und Verdrahtungslisten anschauen. Zeige, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Schaltschrankbau, in denen du Probleme gelöst oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Teamstrukturen.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Beruf und die Branche durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind, im Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
