Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Nachweise für energieeffiziente Gebäude und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen in der Personaldienstleistung mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieberatung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker oder Bauingenieur und Erfahrung im Bereich Energieberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte durch bei einem der Marktführer der Branche! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker, Techniker oder Bauingenieur (m/w/d) für die Energieberatung.
Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Entgelt je nach Qualifikation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Betreuung und Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich:
- Erstellung rechnerischer Nachweise und Bestätigungen für KfW-förderfähige Wohngebäude
- Erstellung rechnerischer Nachweise und Ausweise nach dem Gebäudeenergiegesetz (GEG)
- Bearbeitung von KfW durchgeführten Stichprobenkontrollen zur Qualitätssicherung
- Kontrolle der Ausführungsdokumentation
- Aufbereitung gesetzlicher Vorgaben und Normen zur internen Kommunikation und Umsetzung
- Mitwirkung bei der Erstellung neuer Effizienzhauspakete
- Berechnung der notwendigen Maßnahmen zum Erreichen eines Effizienzhauses
- Mitwirkung bei der Erstellung bauphysikalischer Details
- Bearbeitung von Sonderanfragen
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- Abschluss als (Bau-)Techniker (m/w/d), ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
- 7-24 Monate einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse des aktuell gültigen Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie der DIN EN 18599
- Wünschenswert ist die Ausstellungsberechtigung nach GEG §88 und Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste der Deutschen Energie-Agentur (dena)
- Anwendungssicherheit in den Programmen Rowa-Soft, ThermCAD und/oder Hottgenroth
- Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen
- Sichere Anwendung von MS Office-Programmen
Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf oder deine Bewerbung! Starte jetzt in deine Zukunft - mit uns an deiner Seite.
Energieberater (m/w/d) Bautechnik Arbeitgeber: ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage
Kontaktperson:
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energieberater (m/w/d) Bautechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energieberater (m/w/d) Bautechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Energieberatung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Bereich Gebäudeenergiegesetz (GEG) und deine Erfahrung als Techniker oder Ingenieur zu unserem Team passen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los und starte deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position im Bereich Energieberatung handelt, solltest du deine Kenntnisse über das Gebäudeenergiegesetz (GEG) und relevante Normen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind in dieser Branche wichtig. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.