Auf einen Blick
- Aufgaben: Fenster montieren, Funktionalität überprüfen und Reparaturen durchführen.
- Unternehmen: Marktführer in der Fenstermontage mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit Herzblut und Leidenschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder mehrjährige Erfahrung in der Fenstermontage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Starte durch bei einem der Marktführer der Branche! Wir suchen einen Facharbeiter, Monteur, Montagemitarbeiter oder Handwerker (m/w/d) für die Fenstermontage auf Tagesbaustellen.
Deine Chance:
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Absprache
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Fahrtkostenzuschuss
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Branchenerfahrung seit 1984
Deine Aufgaben:
- Fenstermontage
- Überprüfen der Funktionalität von Fenstern
- Reparaturarbeiten an Fenstern und Rollläden
- Ausbau von Fenstern
- Transportieren
- Be- und Entladen der notwendigen Materialien
- Tagesbaustellen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, beispielsweise als Tischler, Schreiner, Zimmermann, Zimmerer, Bauschreiner, Holzbauer oder Holzmechaniker (m/w/d)
- Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Fenstermontage
- Führerscheinklasse B, BE
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf oder deine Bewerbung! Starte jetzt deine Zukunft - mit uns an deiner Seite.
Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage
ARMON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre legt. Mit geregelten Arbeitszeiten und der Bereitstellung von Arbeitskleidung fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Fenstermontage. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fenstermonteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Fenstermontage gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis stellen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Fenstermontage zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich und kleide dich angemessen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
