Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und bringe Menschen mit Unternehmen zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit Herz und Leidenschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Das ARMON Experten-Team sucht Dich! Du liebst es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen? Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und hast gleichzeitig ein Gespür für Kandidaten und Kunden? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung.
Das bieten wir dir:
- Attraktives Gehalt
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Deine Aufgaben:
- Recruiting von gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Hilfskräften
- Führung von Bewerberinterviews und aktive Kandidatenansprache
- Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeiter bei Kundenunternehmen
- Erstellung von Angeboten, Verträgen und Stellenanzeigen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden in allen personellen Fragen
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Tools
- Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Pkw und Führerschein
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung: Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung. Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - in Vollzeit Arbeitgeber: ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage
ARMON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine sorgfältige Einarbeitung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere teamorientierte Arbeitskultur fördert individuelle Stärken und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Region Rhein-Mosel, wo ein zukunftssicherer Arbeitsplatz auf Sie wartet.
Kontaktdaten:
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - in Vollzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
