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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei der Zeiterfassung und Personalcontrolling.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Herz und Leidenschaft für Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und persönliche Betreuung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabteilung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 46000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten, Personalsachbearbeiter oder kaufmännischen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d).
Ihre Chancen und Vorteile:
- Leistungsgerechte Vergütung (Gehaltsspanne von 42.000 - 46.000 EUR jährlich) und attraktive betriebliche Sozialleistungen
- Spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
- Professionelles Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
Ihr Verantwortungsbereich:
- Zeitwirtschaft / Zeiterfassung
- Personalverwaltung
- Personalcontrolling
- Stammdatenmeldungen- und -änderungen
- Pflege und Bereitstellung von Auswertungen
- Erarbeitung von Konzepten sowie deren Umsetzung und Etablierung
Ihre Kompetenzen und Potentiale:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
- Lösungsorientiertes Handeln und hohe Motivation
- Ruhiger und gelassener Umgang mit fordernden Situationen runden Ihr Profil positiv ab
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Starten Sie jetzt Ihre Zukunft - mit uns an Ihrer Seite.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage
Kontaktperson:
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und punkten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalsachbearbeiter anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ARMON und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Personalcontrolling verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Tools oder Funktionen verwendet, die dir bei der Arbeit geholfen haben – bring das zur Sprache!
✨Bleib ruhig und gelassen
Das Interview kann manchmal stressig sein, aber versuche, ruhig und gelassen zu bleiben. Wenn du auf herausfordernde Fragen stößt, nimm dir einen Moment Zeit, um nachzudenken, bevor du antwortest. Das zeigt, dass du lösungsorientiert handelst und mit Druck umgehen kannst.