Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versorgungs- und Kanaltechnik mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Sie halten die Fäden in der Hand: Personal, Projekte und Prozesse erfolgreich steuern. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Werdegang und möchten Verantwortung für Menschen, Projekte und Prozesse übernehmen? Dann erwartet Sie bei unserem Geschäftspartner eine vielseitige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
Karriere mit Extras:
- Attraktive Vergütung ab 90 TEUR pro Jahr
- Weitere Benefits
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und wertschätzender Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg
Ihre nächste Führungsaufgabe wartet:
- Fachliche und disziplinarische Führung von rund 70 Mitarbeitenden im Bereich Versorgung, Entsorgung und Kanaltechnik
- Verantwortung für die Personaldisposition sowie die effiziente Einsatz- und Ressourcenplanung
- Steuerung und Überwachung von Bauprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit
- Bauleitung und Koordination der laufenden Baustellen einschließlich Nachunternehmersteuerung
- Übernahme der Personalverantwortung, einschließlich Mitarbeiterführung, Entwicklung und Einsatzplanung
- Projektmanagement von der Auftragsübernahme bis zur erfolgreichen Projektabwicklung
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Materialwirtschaft sowie Beschaffung und Ressourcensteuerung
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Anforderungen im Rahmen der AMS-Zertifizierung (BG Bau)
- Angebots-, Auftrags- und Projektkalkulationen
- Kostenkontrolle und laufendes Projektcontrolling
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Versorgungsunternehmen und weitere Projektbeteiligte
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards sowie Arbeitsschutz- und Umweltauflagen
- Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
Karriere mit Wirkung: Gestalten Sie die Zukunft der Versorgungs- und Kanaltechnik.
- Technische Ausbildung und/oder Studium im Tätigkeitsfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung/Entsorgung, Tiefbau oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und im Projektmanagement
- Nachweisbare Führungserfahrung mit Personalverantwortung und Personaldisposition
- Kenntnisse in der Angebots- und Projektkalkulation sowie im Kostenmanagement
- Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und idealerweise Kenntnisse der AMS-Zertifizierung nach BG Bau
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie branchenspezifischer Software
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Starten Sie jetzt Ihre Zukunft - mit uns an Ihrer Seite.
Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung: Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung. Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Technischer Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage
ARMON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Standortleiter (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung ab 90 TEUR pro Jahr bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre fachliche und persönliche Karriere in einer verantwortungsvollen Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Kontaktdaten:
ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Standortleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Position des Technischen Standortleiters passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Standortleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ARMON. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Projektmanagementfähigkeiten oder Problemlösungsstrategien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Versorgung, Entsorgung und Kanaltechnik vertraut bist. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
