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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte zentrale Kreditprozesse.
- Arbeitgeber: ARMON ist ein familiengeführter Personaldienstleister mit Herz und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Kreditwesen und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem regional verwurzelten Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Breichsleitung Kredit- und Prozessmanagement (m/w/d), Koblenz
Gestalten, steuern, vorangehen
Sie bringen Erfahrung im Kreditgeschäft mit, denken strategisch und arbeiten gerne sowohl konzeptionell als auch operativ? Dann übernehmen Sie in dieser Position Verantwortung für zentrale Kreditprozesse, aufsichtsrechtliche Themen und ein motiviertes Team. Als Führungskraft gestalten Sie zukunftsfähige Strukturen, treiben Projekte voran und behalten Qualität und Effizienz im Blick. Wenn Sie ein kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen und modernem Arbeitsstil schätzen, ist das Ihre Chance, etwas zu bewegen.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Flexible Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. anteiligem Homeoffice
- Individuell abgestimmte Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zugang zu Teamevents, Sportangeboten und einem hochwertigen Betriebsrestaurant
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung
Ihre Aufgaben: Führungsrolle mit fachlichem Tiefgang
- Verantwortung für Grundsatzfragen im Kreditwesen, aufsichtsrechtliche Themen sowie alle Prozesse rund um das Kreditgeschäft
- Zuständigkeit für die Immobilienwertermittlung und perspektivisch auch für weitere Prozesse anderer Fachbereiche
- Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams
- Strategische Projektarbeit, z. B. bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen wie MaRisk-Novellen
- Konzeptionelle Bearbeitung von Fachthemen inkl. Dokumentation und operative Umsetzung einzelner Prozesse
Fachliche und persönliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor in Finance/Banking) oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt)
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, abteilungsübergreifendes Denken und eine lösungsorientierte Haltung
- Technische Affinität, insbesondere im Umgang mit Excel
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung. Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
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Breichsleitung Kredit- und Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ARMON GmbH
Kontaktperson:
ARMON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Breichsleitung Kredit- und Prozessmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Kreditgeschäft recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch strategisch denkst und innovative Lösungen für die Zukunft entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Führungsrolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität, insbesondere im Umgang mit Excel. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu diskutieren, bei denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies wird deine Eignung für die positionierte Rolle weiter stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Breichsleitung Kredit- und Prozessmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ARMON und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Kreditgeschäft und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Betone deine strategische Denkweise und deine Erfahrung im Kreditwesen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARMON GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine tiefgehende Fachkenntnis im Kreditgeschäft erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu aufsichtsrechtlichen Themen und Kreditprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führung gefragt. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Denke strategisch
Die Position erfordert strategisches Denken. Sei bereit, über deine Ansätze zur Umsetzung von Projekten und zur Verbesserung von Prozessen zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Ziele mit operativen Maßnahmen zu verknüpfen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da abteilungsübergreifendes Denken und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
